現在の職場でどんな兆候が現れたら転職を考える? 120
兆候 部門より
Oliver氏によれば、9つの兆候は以下のようなものだ。プログラミングの仕事に限らず、スラドの皆さんが転職を考えるべき兆候というのはあるだろうか。
- 仕事の対象がレガシーと呼ばれる
- これまで出席していた会議に呼ばれなくなる
- 上司から差別的な扱いを受ける
- 品質標準がない
- 上司の決めた内容ではうまくいかないとチーム全員が同意しているのに、とりあえず仕事を進める
- アジャイル開発を表面的にまねただけのカーゴカルト的アジャイルが行われている
- 口頭ではなく書面でネガティブなレビューやパフォーマンス向上計画(PIP)を渡される
- ランダムに新たな必須要件が追加される
- リリースするソフトウェアで繰り返し問題が発生しているのに、やり方を変えようとしないチーム