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IT関連派遣さんの相場はガンガン上がってるし、中途入社募集の時給も上がってるし、社員初任給も上がってるし、サプライヤが主張する人件費も高騰しているし、弊社社員の給料も上がっている。なのに、現地通貨ベースでも0.4%しか上がってないとな?
高給の年寄りが定年を迎える数が増えているから、と言うのはどうか
ITエンジニアで定年まで勤めあげきれる人はいないのでは。いたとしても、それはITエンジニアではないと思う。
リストラされるか、給料が安すぎて転職していくから。
給料が安過ぎて転職したエンジニアは、転職先でもエンジニアでしょ。
そういうのは別の職種へ転換じゃね。有能なのに安いってほぼないから推して知るべし。向いてないのに下手にしがみつくよりは前向きだし、向いた職種に変われば給料も上がるだろ。
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肌感覚と違う (スコア:5, 興味深い)
IT関連派遣さんの相場はガンガン上がってるし、中途入社募集の時給も上がってるし、社員初任給も上がってるし、サプライヤが主張する人件費も高騰しているし、弊社社員の給料も上がっている。なのに、現地通貨ベースでも0.4%しか上がってないとな?
Re: (スコア:2)
高給の年寄りが定年を迎える数が増えているから、と言うのはどうか
Re: (スコア:0)
ITエンジニアで定年まで勤めあげきれる人はいないのでは。
いたとしても、それはITエンジニアではないと思う。
リストラされるか、給料が安すぎて転職していくから。
Re: (スコア:0)
給料が安過ぎて転職したエンジニアは、転職先でもエンジニアでしょ。
Re:肌感覚と違う (スコア:0)
そういうのは別の職種へ転換じゃね。
有能なのに安いってほぼないから推して知るべし。
向いてないのに下手にしがみつくよりは前向きだし、向いた職種に変われば給料も上がるだろ。