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仕様書も読解できない奴が技術書の購入で稟議書回してんじゃねーよ！って。いくら原文を読んだってそれを誤読や誤解してるんじゃ意味ないだろ（笑）
というわけで、うちでは新入りはまず広報や渉外や庶務に配置して、末端の雑多なドキュメンテーション業務で徹底的に自然言語を鍛えさせてます。日本語に限らず、英語に限らず。そうするようにしてから従業員教育が捗るようになった。お勧め。
＞日本語に限らず、英語に限らず。
マジすか。日本語・英語、さらにそれにかぎらない言語で「末端の雑多なドキュメンテーション業務」をこなせる新人の採用の秘訣を教えて下さい。
まさに日本語が読めてない...
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
だから何年も前から言ってるじゃないか！！！ (スコア:1)
仕様書も読解できない奴が技術書の購入で稟議書回してんじゃねーよ！って。
いくら原文を読んだってそれを誤読や誤解してるんじゃ意味ないだろ（笑）
というわけで、うちでは新入りはまず広報や渉外や庶務に配置して、末端の雑多なドキュメンテーション業務で徹底的に自然言語を鍛えさせてます。日本語に限らず、英語に限らず。
そうするようにしてから従業員教育が捗るようになった。
お勧め。
Re:だから何年も前から言ってるじゃないか！！！ (スコア:1)
＞日本語に限らず、英語に限らず。
マジすか。日本語・英語、さらにそれにかぎらない言語で「末端の雑多なドキュメンテーション業務」をこなせる新人の採用の秘訣を教えて下さい。
Re: (スコア:0)
まさに日本語が読めてない...