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> このような「君にできることは私はさらに上手くできるよ」的な上司
これとは逆に、「私にできることは君はさらに上手くできるよ」的な上司もいますよね。それを口実に、こっちに仕事を押し付けようとする上司とか…
なんでもオールマイティな人はなかなかいないので、「この分野は得意な人」は認め合ってる。上司/部下、先輩/後輩、プロパー/外注にこだわらずに。
本当は単価が違うので誰がやるかによって原価は変わるのだけど、社内的には正しくない作業のつけかえでしのいではいる。でも「これはプロパーがやると赤になるから不得手でも外注にやらせる」とかいって身動きとれなくなったら本末転倒だし。
「外注」でうちの上司を思い出した。うちの上司、「外注」っていうと「パートナーって言え!」って怒るの。いつから外注は差別用語になったんだか。
>うちの上司、「外注」っていうと「パートナーって言え!」って怒るの。
私には、そういう理由がわかる。
今では、派遣、派遣さん、人派、下請けなどの呼称も、相手を自分たちより下に見る呼び方だね。
世の中、普通に会社名をつければ、よいと思いますけどね。
弊社では「協力会社」って言葉を使ってますが、特定少数の協力会社ではなく、多数の協力会社や協力会社一般を指すときにはどうします?
まあ、呼び方だけ変えても、内容が変わらなければ無意味なんですけどね。
>まあ、呼び方だけ変えても、内容が変わらなければ無意味なんですけどね。これには同意。
でも下請けだろうと外注だろうと派遣だろうと、日本では実質丸投げ先で「格下」の何かを指す用語になっているから、だからこそ呼び方くらいは普段から丁寧にしておけというのはあると思う。郵便物でも「様」とか「御中」を付けるようにね。
余談だけど、「外注」は「害虫」と音が同じなのは厄介だと思う。書く場合はいいんだけどね。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
逆は逆でやっかい (スコア:3, すばらしい洞察)
> このような「君にできることは私はさらに上手くできるよ」的な上司
これとは逆に、「私にできることは君はさらに上手くできるよ」的な上司もいますよね。
それを口実に、こっちに仕事を押し付けようとする上司とか…
Re: (スコア:0)
なんでもオールマイティな人はなかなかいないので、「この分野は得意な人」は認め合ってる。
上司/部下、先輩/後輩、プロパー/外注にこだわらずに。
本当は単価が違うので誰がやるかによって原価は変わるのだけど、社内的には正しくない作業のつけかえでしのいではいる。
でも「これはプロパーがやると赤になるから不得手でも外注にやらせる」とかいって身動きとれなくなったら本末転倒だし。
Re: (スコア:1)
「外注」でうちの上司を思い出した。
うちの上司、「外注」っていうと「パートナーって言え!」って怒るの。
いつから外注は差別用語になったんだか。
Re:逆は逆でやっかい (スコア:0)
>うちの上司、「外注」っていうと「パートナーって言え!」って怒るの。
私には、そういう理由がわかる。
今では、派遣、派遣さん、人派、下請けなどの呼称も、相手を自分たちより下に見る呼び方だね。
世の中、普通に会社名をつければ、よいと思いますけどね。
Re:逆は逆でやっかい (スコア:1)
弊社では「協力会社」って言葉を使ってますが、特定少数の協力会社ではなく、多数の協力会社や協力会社一般を指すときにはどうします?
まあ、呼び方だけ変えても、内容が変わらなければ無意味なんですけどね。
Re: (スコア:0)
>まあ、呼び方だけ変えても、内容が変わらなければ無意味なんですけどね。
これには同意。
でも下請けだろうと外注だろうと派遣だろうと、日本では実質丸投げ先で「格下」の何かを指す
用語になっているから、だからこそ呼び方くらいは普段から丁寧にしておけというのはあると思う。
郵便物でも「様」とか「御中」を付けるようにね。
余談だけど、「外注」は「害虫」と音が同じなのは厄介だと思う。
書く場合はいいんだけどね。