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緊急の深夜残業などの場合、不意に健康状態が悪化する場合が有り得ます。突然の心臓発作とかね。ストレスはかかるわけですから、リスクは高まる。
一人で残業していると、当然そういう時に救急車を呼ぶことすらできない、という状態に陥ります。警備員の方だって、ハイセキュリティエリアには入れませんから、3時間ごとの見回りで発見してもらえる可能性すら無いし。
なので、複数人で残業する場合はともかく、一人の場合はどうしてももう一人残さざるをえませんし、そういう場合は上司が残るしか無い、と言う状態に陥るのは良くある話です。
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で、定期的にポーリングをかけてくるのが鬱陶しい、というのはわかりますが、本質的には 生存確認 ですので、ポーリングはやむをえません。ポーリングされる前に、自分に都合の良いタイミングで上司をつつきに行くぐらいしか回避方法はない。
で、それ以外の邪魔は、仕事をしてもらう 事で回避します。それも「上司の仕事」じゃなくて、私の仕事を手伝って貰う形で。
等。まぁ、お母さんが子供を退屈にさせないためにやっていることと同じですな。仕事をしてもらったら、毎回「ありがとう」と言うのを忘れずに。
徹夜が終わると「あいつは、上司使いが荒い」と言われることもありますが。基本的に頼られて嫌がる人は、人の上にたって徹夜に付き合う、なんて最初からしませんから大丈夫。大抵は内心喜んでいるものです。
大学教員をやっています(した)が、学生は24時間いつでも実験したがります。危険な化学薬品や高電圧発生装置を使ったりもします。昼夜逆転している人だっています。盆も正月もGWも、誰かは実験しています。ある特定の学生がずっと実験ということはないですが、学生たちの実験している時間のORをとると、ほぼ24時間365日となってしまいます。
IT系などのデスクワークならともかく、身体上の危険がある作業ですから、緊急時に備えて、誰かがいなければなりません。
前職(製造業)の頃、同様の理由で1人の深夜残業がNGでした。工場に入るといっても、私の場合は基本的に測定器しか操作しないので、事務系職種というほど危険度は変わらなかったのですが、駄目なものは駄目と押し切られてましたねえ。直属の上司が時間外労働嫌いな人だったので何時も先に帰って、他部署の人と残業してましたが。
うちの大学も工作機器で事故があってから工作室は一人での利用が禁止になりました。
まぁ守られているかは知りませんが…
こんなときのための「心臓とネットをつなぐデバイスを作ってみた」 [nicovideo.jp]ですよ。
「俺、退職なう」がでるかどうかはしりませんが
一人で残業にリスクがあるなんて生ぬるい事を言ってるうちが幸せだと思ってしまった
これがなまぬるいと感じている間は、人の上には立てません。
いや、指導的な云々とかじゃなくて(それは脇に置いておくとしても) コスト って奴を真面目に考えると。
ケガとか病気とかで緊急事態が発生した場合に備えて、当然会社は保険に入っているわけだけれども。一人で残してたりする事が保険会社にバレると、月々の支払額がそりゃーもうとんでもない勢いで跳ね上がるのだよ。もちろん、跳ね上げる前に、保険会社からも指導とか食らうわけだけれども。別の言い方をすると、マネージャーと言われる類の仕事をする人は、この辺の金額を全部きっちり教わるはずなんだ。
なので、一人で残業するのがなまぬるい、と言える人は、十中八九「自分で予算を真面目に計算していない」か、労災保険の類に入っていない会社か、この辺の話を真面目に聞いたことが無いか、個人事業主か、いまだかつて平社員以外なったことが無いか、どれかだと言うことだと思います。
なので、私も今の会社がはじめてですね。本部長以上なのにこの辺の話がまるで分かってない奴がゴロゴロしているのは。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
一人で残すわけにはいかない、というのもある (スコア:5, すばらしい洞察)
緊急の深夜残業などの場合、不意に健康状態が悪化する場合が有り得ます。突然の心臓発作とかね。
ストレスはかかるわけですから、リスクは高まる。
一人で残業していると、当然そういう時に救急車を呼ぶことすらできない、という状態に陥ります。警備員の方だって、ハイセキュリティエリアには入れませんから、3時間ごとの見回りで発見してもらえる可能性すら無いし。
なので、複数人で残業する場合はともかく、一人の場合はどうしてももう一人残さざるをえませんし、そういう場合は上司が残るしか無い、と言う状態に陥るのは良くある話です。
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で、定期的にポーリングをかけてくるのが鬱陶しい、というのはわかりますが、本質的には 生存確認 ですので、ポーリングはやむをえません。ポーリングされる前に、自分に都合の良いタイミングで上司をつつきに行くぐらいしか回避方法はない。
で、それ以外の邪魔は、仕事をしてもらう 事で回避します。それも「上司の仕事」じゃなくて、私の仕事を手伝って貰う形で。
等。まぁ、お母さんが子供を退屈にさせないためにやっていることと同じですな。仕事をしてもらったら、毎回「ありがとう」と言うのを忘れずに。
徹夜が終わると「あいつは、上司使いが荒い」と言われることもありますが。基本的に頼られて嫌がる人は、人の上にたって徹夜に付き合う、なんて最初からしませんから大丈夫。大抵は内心喜んでいるものです。
fjの教祖様
Re:一人で残すわけにはいかない、というのもある (スコア:3, 参考になる)
大学教員をやっています(した)が、学生は24時間いつでも実験したがります。
危険な化学薬品や高電圧発生装置を使ったりもします。
昼夜逆転している人だっています。
盆も正月もGWも、誰かは実験しています。
ある特定の学生がずっと実験ということはないですが、
学生たちの実験している時間のORをとると、ほぼ24時間365日となってしまいます。
IT系などのデスクワークならともかく、身体上の危険がある作業ですから、
緊急時に備えて、誰かがいなければなりません。
Re:一人で残すわけにはいかない、というのもある (スコア:1)
前職(製造業)の頃、同様の理由で1人の深夜残業がNGでした。
工場に入るといっても、私の場合は基本的に測定器しか操作しないので、
事務系職種というほど危険度は変わらなかったのですが、
駄目なものは駄目と押し切られてましたねえ。
直属の上司が時間外労働嫌いな人だったので
何時も先に帰って、他部署の人と残業してましたが。
☆大きい羊は美しい☆
Re: (スコア:0)
うちの大学も工作機器で事故があってから工作室は一人での利用が禁止になりました。
まぁ守られているかは知りませんが…
Re: (スコア:0)
月曜出社したら部下だったものが散乱してたとか嫌すぎる
Re: (スコア:0)
こんなときのための「心臓とネットをつなぐデバイスを作ってみた」 [nicovideo.jp]ですよ。
「俺、退職なう」がでるかどうかはしりませんが
Re: (スコア:0)
Re:一人で残すわけにはいかない、というのもある (スコア:1)
これがなまぬるいと感じている間は、人の上には立てません。
いや、指導的な云々とかじゃなくて(それは脇に置いておくとしても) コスト って奴を真面目に考えると。
ケガとか病気とかで緊急事態が発生した場合に備えて、当然会社は保険に入っているわけだけれども。一人で残してたりする事が保険会社にバレると、月々の支払額がそりゃーもうとんでもない勢いで跳ね上がるのだよ。もちろん、跳ね上げる前に、保険会社からも指導とか食らうわけだけれども。別の言い方をすると、マネージャーと言われる類の仕事をする人は、この辺の金額を全部きっちり教わるはずなんだ。
なので、一人で残業するのがなまぬるい、と言える人は、十中八九「自分で予算を真面目に計算していない」か、労災保険の類に入っていない会社か、この辺の話を真面目に聞いたことが無いか、個人事業主か、いまだかつて平社員以外なったことが無いか、どれかだと言うことだと思います。
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なので、私も今の会社がはじめてですね。本部長以上なのにこの辺の話がまるで分かってない奴がゴロゴロしているのは。
fjの教祖様