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スターを育てられない会社の特徴だと思う。納得しちまうことに、こういう会社は役員が同じような考えを持っていることが多い。地方公務員なんかはさらに目標が低く、4くらいの人間を想定している。(誰にでもできる仕事に仕上げるのがおれたちの仕事だ、みたいな。)そしてゴミ書類が増え、たらいまわしが増え、サービス低下をなんとも思わない人間が増えていく。イノベーションやアイディアを忌み嫌ってすらいる。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
その考え方がまさに (スコア:0)
スターを育てられない会社の特徴だと思う。
納得しちまうことに、こういう会社は役員が同じような考えを持っていることが多い。
地方公務員なんかはさらに目標が低く、4くらいの人間を想定している。(誰にでもできる仕事に仕上げるのがおれたちの仕事だ、みたいな。)
そしてゴミ書類が増え、たらいまわしが増え、サービス低下をなんとも思わない人間が増えていく。イノベーションやアイディアを忌み嫌ってすらいる。