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面接をする訓練を受けてない一般人に20秒だけ見せて印象で決めてもらった結果と、普通に面接した結果がほとんど同じだったとか、書類選考だけで採用を決めた社員と面接までして決めた社員を追跡調査したら成績が変わらなかったとか、受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」とか、ほぼ100%合格か不合格かわかるみたいな話ってあるしな。
> 受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」
なるほど! 受付嬢に気に入られればいいわけだ。
今頃気づいたか。受付嬢が何かといいのは、就活の基本中の基本なのだが。
つまりイケメンが有利と。。。φ(..)
#なんという大きすぎるハンデ!オレに勝ち目ねーじゃん!
表情が暗い、しゃべり方がボソボソと陰気、話すとき面接担当者と目をあわせない、考えるとき顔の口元に手をあてるのが不快、白髪で老けて見えるなどの減点評価をあちこちで頂戴した経験からなんとなくそういうものだから現実を見ろよという提言なのはわかります。改善できるかどうかは知りません。
白髪ってマイナス要因なのか…。よく受かったなあおれ
#当時若白髪で、染めるという頭がなかった。 今は茶髪ですが。
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面接いらないかも (スコア:0)
面接をする訓練を受けてない一般人に20秒だけ見せて印象で決めてもらった結果と、普通に面接した結果がほとんど同じだったとか、書類選考だけで採用を決めた社員と面接までして決めた社員を追跡調査したら成績が変わらなかったとか、受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」とか、ほぼ100%合格か不合格かわかるみたいな話ってあるしな。
Re:面接いらないかも (スコア:2)
> 受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」
なるほど! 受付嬢に気に入られればいいわけだ。
Re: (スコア:0)
今頃気づいたか。
受付嬢が何かといいのは、就活の基本中の基本なのだが。
Re: (スコア:0)
つまりイケメンが有利と。。。φ(..)
#なんという大きすぎるハンデ!オレに勝ち目ねーじゃん!
Re:面接いらないかも (スコア:1)
表情が暗い、しゃべり方がボソボソと陰気、話すとき面接担当者と目をあわせない、考えるとき顔の口元に手をあてるのが不快、白髪で老けて見える
などの減点評価をあちこちで頂戴した経験からなんとなくそういうものだから現実を見ろよという提言なのはわかります。改善できるかどうかは知りません。
Re: (スコア:0)
白髪ってマイナス要因なのか…。
よく受かったなあおれ
#当時若白髪で、染めるという頭がなかった。
今は茶髪ですが。