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面接をする訓練を受けてない一般人に20秒だけ見せて印象で決めてもらった結果と、普通に面接した結果がほとんど同じだったとか、書類選考だけで採用を決めた社員と面接までして決めた社員を追跡調査したら成績が変わらなかったとか、受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」とか、ほぼ100%合格か不合格かわかるみたいな話ってあるしな。
> 受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」
なるほど! 受付嬢に気に入られればいいわけだ。
今頃気づいたか。受付嬢が何かといいのは、就活の基本中の基本なのだが。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
面接いらないかも (スコア:0)
面接をする訓練を受けてない一般人に20秒だけ見せて印象で決めてもらった結果と、普通に面接した結果がほとんど同じだったとか、書類選考だけで採用を決めた社員と面接までして決めた社員を追跡調査したら成績が変わらなかったとか、受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」とか、ほぼ100%合格か不合格かわかるみたいな話ってあるしな。
Re: (スコア:2)
> 受付嬢が面接にきた人を見て「あ、この人合格だ」
なるほど! 受付嬢に気に入られればいいわけだ。
Re:面接いらないかも (スコア:0)
今頃気づいたか。
受付嬢が何かといいのは、就活の基本中の基本なのだが。