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団結して戦うしかないと思うんだけど労基法違反の雇い方するならお前のところにはカスな(組合が認めない)応募者しか来ないぞと言える組織率が低いとそれもできない
日本の労働組合って、九条死守とか本来とは違う色がついちゃうイメージがあるのは労働者にとって不幸。もしくはただの御用組合。ちょうどいいのがない。
退職代行業者は弁護士法違反(非弁行為)を回避するために労働組合の体裁をとってるらしいね
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
業界の労働組合も動かないのかね (スコア:0)
団結して戦うしかないと思うんだけど
労基法違反の雇い方するならお前のところにはカスな(組合が認めない)応募者しか来ないぞと言える
組織率が低いとそれもできない
Re: (スコア:0)
日本の労働組合って、九条死守とか本来とは違う色がついちゃうイメージがあるのは労働者にとって不幸。
もしくはただの御用組合。
ちょうどいいのがない。
Re:業界の労働組合も動かないのかね (スコア:0)
退職代行業者は弁護士法違反(非弁行為)を回避するために労働組合の体裁をとってるらしいね