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団結して戦うしかないと思うんだけど労基法違反の雇い方するならお前のところにはカスな(組合が認めない)応募者しか来ないぞと言える組織率が低いとそれもできない
各企業ごとでなく業界全体としての労働組合が必要
こういうとこ、理系に比べて文系そして体育会系は特に強いよね。お仲間で既得権益をしゃぶる強固な体制ができてる。日大とかオリンピックとかひどいよ。
日本の労働組合って、九条死守とか本来とは違う色がついちゃうイメージがあるのは労働者にとって不幸。もしくはただの御用組合。ちょうどいいのがない。
どこにぶら下げようか迷ったけど、ここに。
労働組合の是非とか有無とはあまり関係なく、労働関連法や、あるいは下請法違反なんかに対する取り締まりや罰則が軽すぎる。あと民事でも、被害者側が損害を取り返すコストが高く、また全額戻ってくるわけではないから、手間を考えて泣き寝入りする人が少なくない。
この状況を改善しなければ、問題はあまり改善しないと思うよ。組合だけ作ったところで、会社側が組合潰しに走るだけ。もちろんその行為も違法だけど、その罰則や取り締まりが軽いから、現実的に「やった物勝ち」になりやすい。
最低限「弁護士費用は一般的な金額を損害として認める」「かつ訴訟にかかった工数に該当する補償を損害として認める」ぐらいしないと、改善は難しいだろうね。
# 100時間の残業代未払いを取り返すのに100時間の手間か工数をかけたら収支は±0# つまり少なからぬ状況で「報復としての訴訟」しか価値がないのが現実# ましてや精神的苦痛などの慰謝料は日本はかなり低い相場なので、パワハラ等は更に悲惨
結局労働組合が弱いからこうなってる。ナショナルセンターが労働法厳罰化を求めてがっつり政治活動をやるべきなんだよ。役に立たない野党もどきは捨てて。
>役に立たない野党もどき
政党の前に糾弾すべきは「連合」じゃないの?
労働組合の是非とか有無とはあまり関係なく、労働関連法や、あるいは下請法違反なんかに対する取り締まりや罰則が軽すぎる。
そりゃまぁ最も成功した社会主義国ですから上位者への罰則を訴えて通るだけでも慈悲があるというものでしょう
# ぶっちゃけ労働者の権利を求めるなら海外いくか外資努めしたほうがいい
逆の発想でSESを起業するのもアリ。で、古巣の仲間をマシな搾取率で誘惑すれば簡単に乗ってくる。
まぁ、古巣に不正競争で訴えられる危険性はあるが、訴えるぞって脅すだけで裁判になったケースはない。叩けばホコリが出まくるので腹を探られる方を嫌う。
退職代行業者は弁護士法違反(非弁行為)を回避するために労働組合の体裁をとってるらしいね
労働組合はあるとかないとかじゃなくて自分たちで作るもの。
そこが日本人の国民性に合わないからなぁ。ほら、日本て革命みたいに非支配者層が命かけて権利を得た過去がないから。明治維新も戦後民主主義も「お上」が決めたことに従順に従ってただけでしょ。
国がコントロールして業界ごとに組合作って全企業に組合加入を強制でもしないと無理じゃないかと。それかどん底まで落として意識の変化を期待するか。
> 国がコントロールして業界ごとに組合作って全企業に組合加入を強制でもしないと無理じゃないかと。 矛盾甚だしいな。
別に矛盾はしてないだろ。国は100%使用者の味方というわけじゃないんだから。
団塊世代の時代のサークル活動でしょ?あいつら春闘とか好きそうじゃん
革命って金持ちの息子が始めて、革命が成ったらそいつらが新たな貴族になって、平民はさらに悲惨な目にあうの繰り返しだからなあ。毛沢東も富裕な家の出だよ。既存の価値観をぶっこわした先には更に悲惨な貧乏が待っている。
強制加入の労働組合なんて、新たな労働貴族を生むだけだろ現場で働いたこともないような奴が組織の幹部になって、組合員のなけなしの給料から捻出された組合費で建てた豪邸に住み、年度終わりに申し訳程度に経営陣とプロレスして、それを闘争の成果と針小棒大に喧伝するだけの簡単なお仕事だ
国労みたいに乗客から暴動起こされるレベルまで経営に嫌がらせする組合もいますよ。あれも組合が色眼鏡見られる原因の一つなんだよなぁ。
ほんの50年ほど前までは日本人も暴れまくってたの忘れてる奴多すぎだよなー
日本(というか東アジア)特有の話としては、そういう「闘う組織」も階層を作って上から腐敗していくってところ。
アメリカイタリアイギリスあたりだと労組はいわゆる普通ヤクザやマフィアの類の下部組織ないし類似組織化しがちなようですが。まあ腐るのは力をつけたからで上から腐ってくのは上のほうが強いから。
最適化した結果が違う色と御用組合のハイブリッドなんだと思う本来の色を出しても使用者と労働者が分断されるだけで意味がない
サムラを雇うだ!さもなければ、おれたちゃこのまま飢え死ぬしかねーだ。
団結して戦うしかないと思うんだけど
反社会的危険分子の調査用トラップアンケだったりして
# 既得権益者にとっての公正に仇成す者ホイホイみたいな
中国かな?
> 中国
労働者が勝利した理想的な国家の代表? (すっとぼけ
エンジニアの場合は偽装請負のお陰で美味しい思いをしてるのも少なくないので団結は難しいと思うんだよね。一番多いのが社会保険料逃れ。企業負担分も含めて本人に渡してしまって給料が3割アップ。あと搾取する側に回ってる時。糞も味噌も一緒くたにして送り込むための「広告塔」として委託費以上の給料を貰ってるのも多い。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
業界の労働組合も動かないのかね (スコア:0)
団結して戦うしかないと思うんだけど
労基法違反の雇い方するならお前のところにはカスな(組合が認めない)応募者しか来ないぞと言える
組織率が低いとそれもできない
Re:業界の労働組合も動かないのかね (スコア:2, すばらしい洞察)
各企業ごとでなく業界全体としての労働組合が必要
Re: (スコア:0)
こういうとこ、理系に比べて文系そして体育会系は特に強いよね。
お仲間で既得権益をしゃぶる強固な体制ができてる。
日大とかオリンピックとかひどいよ。
Re: (スコア:0)
日本の労働組合って、九条死守とか本来とは違う色がついちゃうイメージがあるのは労働者にとって不幸。
もしくはただの御用組合。
ちょうどいいのがない。
Re:業界の労働組合も動かないのかね (スコア:3, 興味深い)
どこにぶら下げようか迷ったけど、ここに。
労働組合の是非とか有無とはあまり関係なく、労働関連法や、あるいは下請法違反なんかに対する取り締まりや罰則が軽すぎる。
あと民事でも、被害者側が損害を取り返すコストが高く、また全額戻ってくるわけではないから、手間を考えて泣き寝入りする人が少なくない。
この状況を改善しなければ、問題はあまり改善しないと思うよ。
組合だけ作ったところで、会社側が組合潰しに走るだけ。もちろんその行為も違法だけど、その罰則や取り締まりが軽いから、現実的に「やった物勝ち」になりやすい。
最低限「弁護士費用は一般的な金額を損害として認める」「かつ訴訟にかかった工数に該当する補償を損害として認める」ぐらいしないと、改善は難しいだろうね。
# 100時間の残業代未払いを取り返すのに100時間の手間か工数をかけたら収支は±0
# つまり少なからぬ状況で「報復としての訴訟」しか価値がないのが現実
# ましてや精神的苦痛などの慰謝料は日本はかなり低い相場なので、パワハラ等は更に悲惨
Re: (スコア:0)
結局労働組合が弱いからこうなってる。
ナショナルセンターが労働法厳罰化を求めてがっつり政治活動をやるべきなんだよ。役に立たない野党もどきは捨てて。
Re:業界の労働組合も動かないのかね (スコア:1)
>役に立たない野党もどき
政党の前に糾弾すべきは「連合」じゃないの?
Re: (スコア:0)
労働組合の是非とか有無とはあまり関係なく、労働関連法や、あるいは下請法違反なんかに対する取り締まりや罰則が軽すぎる。
そりゃまぁ最も成功した社会主義国ですから上位者への罰則を訴えて通るだけでも慈悲があるというものでしょう
# ぶっちゃけ労働者の権利を求めるなら海外いくか外資努めしたほうがいい
Re: (スコア:0)
逆の発想でSESを起業するのもアリ。
で、古巣の仲間をマシな搾取率で誘惑すれば簡単に乗ってくる。
まぁ、古巣に不正競争で訴えられる危険性はあるが、訴えるぞって脅すだけで裁判になったケースはない。
叩けばホコリが出まくるので腹を探られる方を嫌う。
Re: (スコア:0)
退職代行業者は弁護士法違反(非弁行為)を回避するために労働組合の体裁をとってるらしいね
Re: (スコア:0)
労働組合はあるとかないとかじゃなくて自分たちで作るもの。
Re: (スコア:0)
そこが日本人の国民性に合わないからなぁ。
ほら、日本て革命みたいに非支配者層が命かけて権利を得た過去がないから。
明治維新も戦後民主主義も「お上」が決めたことに従順に従ってただけでしょ。
国がコントロールして業界ごとに組合作って全企業に組合加入を強制でもしないと無理じゃないかと。
それかどん底まで落として意識の変化を期待するか。
Re: (スコア:0)
> 国がコントロールして業界ごとに組合作って全企業に組合加入を強制でもしないと無理じゃないかと。
矛盾甚だしいな。
Re: (スコア:0)
別に矛盾はしてないだろ。
国は100%使用者の味方というわけじゃないんだから。
Re: (スコア:0)
団塊世代の時代のサークル活動でしょ?
あいつら春闘とか好きそうじゃん
Re: (スコア:0)
革命って金持ちの息子が始めて、革命が成ったらそいつらが新たな貴族になって、平民はさらに悲惨な目にあうの繰り返しだからなあ。
毛沢東も富裕な家の出だよ。
既存の価値観をぶっこわした先には更に悲惨な貧乏が待っている。
Re: (スコア:0)
強制加入の労働組合なんて、新たな労働貴族を生むだけだろ
現場で働いたこともないような奴が組織の幹部になって、組合員のなけなしの給料から捻出された組合費で建てた豪邸に住み、
年度終わりに申し訳程度に経営陣とプロレスして、それを闘争の成果と針小棒大に喧伝するだけの簡単なお仕事だ
Re: (スコア:0)
国労みたいに乗客から暴動起こされるレベルまで経営に嫌がらせする組合もいますよ。
あれも組合が色眼鏡見られる原因の一つなんだよなぁ。
Re: (スコア:0)
ほんの50年ほど前までは日本人も暴れまくってたの忘れてる奴多すぎだよなー
日本(というか東アジア)特有の話としては、そういう「闘う組織」も階層を作って上から腐敗していくってところ。
Re: (スコア:0)
アメリカイタリアイギリスあたりだと労組はいわゆる普通ヤクザやマフィアの類の下部組織ないし類似組織化しがちなようですが。
まあ腐るのは力をつけたからで上から腐ってくのは上のほうが強いから。
Re: (スコア:0)
最適化した結果が違う色と御用組合のハイブリッドなんだと思う
本来の色を出しても使用者と労働者が分断されるだけで意味がない
Re: (スコア:0)
サムラを雇うだ!さもなければ、おれたちゃこのまま飢え死ぬしかねーだ。
Re: (スコア:0)
団結して戦うしかないと思うんだけど
反社会的危険分子の調査用トラップアンケだったりして
# 既得権益者にとっての公正に仇成す者ホイホイみたいな
Re: (スコア:0)
中国かな?
Re: (スコア:0)
> 中国
労働者が勝利した理想的な国家の代表? (すっとぼけ
Re: (スコア:0)
エンジニアの場合は偽装請負のお陰で美味しい思いをしてるのも少なくないので団結は難しいと思うんだよね。
一番多いのが社会保険料逃れ。企業負担分も含めて本人に渡してしまって給料が3割アップ。
あと搾取する側に回ってる時。糞も味噌も一緒くたにして送り込むための「広告塔」として委託費以上の給料を貰ってるのも多い。