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オンラインでの新入社員研修中に「マナーが悪い」としてクビになるという事案」記事へのコメント

  • 後半の借金して旅行とかクラファンだのをみていくと
    こいつもあれじゃね?になってかない?

    • Re: (スコア:1, すばらしい洞察)

      元々がかなりアレな奴なのは確かだけど、その話と解雇理由とは別の話だと思う。

      どこまでが本当の話か分からんけど、もし事実なら不当解雇になると思うけどね。見習い期間中は解雇されやすいのはどこの企業でも同じだけど。

      少なくとも顔が少し見切れてるのが解雇理由ってギャグでしかないぞwww

      • by Anonymous Coward

        解雇された側の主張だからね。
        顔が切れてるからってのは小さな理由のひとつでしかないと思うよ。
        このコロナ問題の中に旅行に行って課題の提出が遅れたのを「了承してもらってたって」のも受け取り方がきっと双方で違うと思うしさ。

        • Re: (スコア:4, おもしろおかしい)

          by Anonymous Coward

          吉田くん「あのぅ、卒業前にアフリカ大陸横断するのでぇ、課題の提出が遅れそうなのですが…」
          システナ「そりゃ、いいけど、無意味に提出期限を設けてあるわけじゃないしな。」
          吉田くん「やっぱ、まずいですよね。」
          システナ「でも、ま、いいか。」
          吉田くん「いいですかね。」
          システナ「いいんじゃないの、大事な旅行みたいだしさ。」
          吉田くん、システナ「あはっはっはっは」
          吉田くん「吉田陽太、明1200よりアフリカへ向けて出発します。」
          システナ「はい、いってらっしゃい。」
          吉田くん「じゃぁ、失礼しまーす」
          システナ「まったねー、はっはっはっは。」
          システナ「いいわけないじゃないの…。」

          • by Anonymous Coward

            社会経験の少ない学生(当時)にそれが伝わることを期待しちゃいけない。
            それも含めて教えるのが新人教育だと思う。

アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家

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