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「プログラミングのスキル」を客観的に判断する基準がないから…とか言っているやつは,「コミュニケーション力」を客観的に判断する基準や「面接時の印象」を客観的に判断する基準はあるとでも言うのだろうか。
面接時の印象はそもそも客観性を求めるものではないから論外として、コミュニケーション力を客観的に判断する基準なんていくらでもあるでしょ。
「プログラミングのスキル」を客観的に判断する基準がない、ってのはプログラミングのスキルがある人/ない人を抽出する方法がないということを意味しない。プログラミングのスキルがあるともないとも言えないという人が多いのが問題。
一方で、コミュニケーション力があるともないとも言えない人がどれだけいるだろうか?
> コミュニケーション力を客観的に判断する基準なんていくらでもあるでしょ。
TOEICのことですね。わかります。(または日本語能力検定)
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
○○を客観的に判断する基準がないという問題 (スコア:0)
「プログラミングのスキル」を客観的に判断する基準がないから…とか言っているやつは,
「コミュニケーション力」を客観的に判断する基準や
「面接時の印象」を客観的に判断する基準はあるとでも言うのだろうか。
Re: (スコア:0)
面接時の印象はそもそも客観性を求めるものではないから論外として、
コミュニケーション力を客観的に判断する基準なんていくらでもあるでしょ。
「プログラミングのスキル」を客観的に判断する基準がない、ってのは
プログラミングのスキルがある人/ない人を抽出する方法がないということを意味しない。
プログラミングのスキルがあるともないとも言えないという人が多いのが問題。
一方で、コミュニケーション力があるともないとも言えない人がどれだけいるだろうか?
Re:○○を客観的に判断する基準がないという問題 (スコア:1)
> コミュニケーション力を客観的に判断する基準なんていくらでもあるでしょ。
TOEICのことですね。わかります。
(または日本語能力検定)