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正社員だけのアンケートだと実状と違いそうな気がする非正規の方が一般に雇用コストが低くなっちゃってるし、それに引きずられて残業もさせやすい正社員は使い潰すと面倒だからほどほどに、になる気がする
非正規はたしかに立場が悪いけど決定的に見をとしていることがあるよ管理職はサビ残以前に残業代がそもそも存在しない事が多いスーパーなんかだと店長の過労死が多いんだよな実質権限のない名ばかり管理職も多いし
残業代を払う必要がないのは管理職じゃなくて管理監督者なんだけどね。法律が想定しているのは最低でも経営会議に参加できるメンバー。
最低でも出退勤時間は自由な立場じゃないと訴訟になれば残業代を払わされてる。
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ちょっと実状と違う気がする (スコア:1)
正社員だけのアンケートだと実状と違いそうな気がする
非正規の方が一般に雇用コストが低くなっちゃってるし、それに引きずられて残業もさせやすい
正社員は使い潰すと面倒だからほどほどに、になる気がする
Re:ちょっと実状と違う気がする (スコア:0)
非正規はたしかに立場が悪いけど
決定的に見をとしていることがあるよ
管理職はサビ残以前に残業代がそもそも存在しない事が多い
スーパーなんかだと店長の過労死が多いんだよな
実質権限のない名ばかり管理職も多いし
Re: (スコア:0)
残業代を払う必要がないのは管理職じゃなくて管理監督者なんだけどね。
法律が想定しているのは最低でも経営会議に参加できるメンバー。
最低でも出退勤時間は自由な立場じゃないと訴訟になれば残業代を払わされてる。