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会社の立場にも関係してくるような。。。
そもそも日本か外国(特に米国)かで全然違うだろうし。日本でソフトウェアエンジニアで幸せな割合は低そう。いやそもそも広義のエンジニアとして幸せな人少なそう。なんでこんな技術者軽視の社会になったんだろう。
日本の企業は学歴を見るくせに、大学の実績というものは認めないんだよね。
だから採用の時には出身大学でみるくせに、その大学で何を学んだかは見ない。その過程で、プログラマーとしての採用なのに文系学生を採用することも多い。採用してから教えればいいなんていい加減なことを考えているから。
その結果、プログラマーの質が下がり、必然的にソフトの品質も下がる。売れない。儲からない。給料が安い。
日本以外の先進諸国ではプログラマーって特別な技能者扱いなのでギリ幸せらしいけど、日本では確実に不幸な職業だね。
> だから採用の時には出身大学でみるくせに、その大学で何を学んだかは見ない。
実はトップ校の理系の場合は見る一律で見ないわけではない
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
元請けか下請け(孫請け)かにも拠る (スコア:0)
会社の立場にも関係してくるような。。。
Re: (スコア:1)
そもそも日本か外国(特に米国)かで全然違うだろうし。
日本でソフトウェアエンジニアで幸せな割合は低そう。いやそもそも広義のエンジニアとして幸せな人少なそう。
なんでこんな技術者軽視の社会になったんだろう。
Re: (スコア:0)
日本の企業は学歴を見るくせに、大学の実績というものは認めないんだよね。
だから採用の時には出身大学でみるくせに、その大学で何を学んだかは見ない。
その過程で、プログラマーとしての採用なのに文系学生を採用することも多い。
採用してから教えればいいなんていい加減なことを考えているから。
その結果、プログラマーの質が下がり、必然的にソフトの品質も下がる。売れない。儲からない。給料が安い。
日本以外の先進諸国ではプログラマーって特別な技能者扱いなのでギリ幸せらしいけど、日本では確実に不幸な職業だね。
Re:元請けか下請け(孫請け)かにも拠る (スコア:0)
> だから採用の時には出身大学でみるくせに、その大学で何を学んだかは見ない。
実はトップ校の理系の場合は見る
一律で見ないわけではない