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社長が納会とか新年度の挨拶とかで、「うちの社員は、他の会社より技術力が高い。」など、何の根拠もないことを言い出して内輪で褒める。
そもそも比較の物差しは何なのさ？給与も平均的だしさ。ソフトのことが全くわからないハード屋ばっかりの状況で、どうしてそんなことが言えちゃうのさ？社員を冷静に見る勇気がないから、適当なこと言ってお茶濁してるだけじゃん？
ということを、普段全く顔を合わすことのない方とたまたま納会で席が近くになって愚痴り、「まだ仕事が残っているのでお先に！」とデスクへ戻らなきゃいけない状況に遭遇すると、別を探すかという気分になります。
IT系(?)でしたが、・技術力なんていらない。・代わりはいくらでもいる。・新卒は優秀、中途は役立たず。・インフルエンザになっただけで、クビだと脅す。なんて、言われていたらほかを探しますよね。
このうちどれか一つでも言われたら、一ヶ月後には別の職場確定ですね。それこそ、「代わりはいくらでもいる」ですよｗ お言葉に甘えてもう少しましなところへ転職しましょう。
ボスとの面接面談の見える化が今後流行するかもという商売の匂い。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
実際にあったこと (スコア:4, 興味深い)
社長が納会とか新年度の挨拶とかで、「うちの社員は、他の会社より技術力が高い。」など、何の根拠もないことを言い出して内輪で褒める。
そもそも比較の物差しは何なのさ？給与も平均的だしさ。ソフトのことが全くわからないハード屋ばっかりの状況で、どうしてそんなことが言えちゃうのさ？社員を冷静に見る勇気がないから、適当なこと言ってお茶濁してるだけじゃん？
ということを、普段全く顔を合わすことのない方とたまたま納会で席が近くになって愚痴り、「まだ仕事が残っているのでお先に！」とデスクへ戻らなきゃいけない状況に遭遇すると、別を探すかという気分になります。
ほえほえ
Re: (スコア:2, 参考になる)
IT系(?)でしたが、
・技術力なんていらない。
・代わりはいくらでもいる。
・新卒は優秀、中途は役立たず。
・インフルエンザになっただけで、クビだと脅す。
なんて、言われていたらほかを探しますよね。
Re:実際にあったこと (スコア:2)
このうちどれか一つでも言われたら、一ヶ月後には別の職場確定ですね。それこそ、「代わりはいくらでもいる」ですよｗ お言葉に甘えてもう少しましなところへ転職しましょう。
ほえほえ
Re:実際にあったこと (スコア:1)
ボスとの面接面談の見える化が今後流行するかもという商売の匂い。