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下がなんとか帳尻合わせてくれてたのが、今はもうどうにもならん。ってだけで、
上は「なんでうまくいかなくなったんだろ。やってることは変わらんのに、謎だ」ぐらいの認識だったら怖いなー
中途半端な効率化で安全マージンが消え、結局はトラブル耐性が無くなっちゃったんだろうな。
流通などでもありますね「注文が減ってるんだから仕事減ってるだろ」といって現場の職務を3倍に増やすアホ経営二人でやってたことを一人でやったらかかる時間が倍で済むとか単純計算してるからなぁ作業分担による効率化という面を完全無視し、思い通りにならなければ現場の責任だと言い出す
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
昔は (スコア:0)
下がなんとか帳尻合わせてくれてたのが、
今はもうどうにもならん。ってだけで、
上は
「なんでうまくいかなくなったんだろ。
やってることは変わらんのに、謎だ」
ぐらいの認識だったら怖いなー
Re: (スコア:0)
中途半端な効率化で安全マージンが消え、結局はトラブル耐性が無くなっちゃったんだろうな。
Re: (スコア:0)
流通などでもありますね
「注文が減ってるんだから仕事減ってるだろ」といって現場の職務を3倍に増やすアホ経営
二人でやってたことを一人でやったらかかる時間が倍で済むとか単純計算してるからなぁ
作業分担による効率化という面を完全無視し、思い通りにならなければ現場の責任だと言い出す