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一部上場の弱電メーカーでプログラマーをやっている30代中盤の社員です。うちや、うちとつきあいのある企業だけかもしれませんが、電機メーカーでは35歳～40代でコーディングしてる人くらい、普通に居ます。
この状況が、近年の国内の弱電メーカーの凋落に繋がっているのではないかと思っています。要は、社内の少子高齢化が著しいんです。将来に夢も希望もありません。
40代で、いちおう主任とか肩書きが付いているけれども実質平社員の人材が、コーディングしている状況です。リストラ云々の話もありますが、そういう人材があまりにも普遍的に溢れているので、大量リストラもできず、首が回らなくなっています。
内容から組込系かな? 普通のIT系より難しい(ハードとか制御対象に関する知識もいる)上に携帯電話の軍曹さんの話とか業界イメージ最悪で若い人入ってこないし。その影響で組み込み系を養成しているような大学や専門も学科廃止してたりする有り様だし。もう外国人かオフショアを考えるしかないのかもね。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
弱電メーカーでは普通 (スコア:0)
一部上場の弱電メーカーでプログラマーをやっている30代中盤の社員です。
うちや、うちとつきあいのある企業だけかもしれませんが、電機メーカーでは35歳～40代でコーディングしてる人くらい、普通に居ます。
この状況が、近年の国内の弱電メーカーの凋落に繋がっているのではないかと思っています。
要は、社内の少子高齢化が著しいんです。
将来に夢も希望もありません。
40代で、いちおう主任とか肩書きが付いているけれども実質平社員の人材が、コーディングしている状況です。
リストラ云々の話もありますが、そういう人材があまりにも普遍的に溢れているので、大量リストラもできず、首が回らなくなっています。
Re:弱電メーカーでは普通 (スコア:0)
内容から組込系かな? 普通のIT系より難しい(ハードとか制御対象に関する知識もいる)上に携帯電話の軍曹さんの話とか業界イメージ最悪で若い人入ってこないし。
その影響で組み込み系を養成しているような大学や専門も学科廃止してたりする有り様だし。
もう外国人かオフショアを考えるしかないのかもね。