「米ナショナル・クリスマスツリー点灯式、ライティングのプログラミングを若い女性らが担当」記事へのコメント

誰得?

[Anonymous Coward]

こういうの見るといつも思うんだが、
「女性に○○に関心を持ってもらう」って
そうなると誰がうれしいんだろう?
その○○ってたいてい碌なことじゃない気がする。

業界の経営者からすれば人材の供給が増えれば
給料を安くできるだろうけど、女性である必要はないし
こんなキャンペーンに金使ったんじゃ本末転倒だし。

ターゲットになった女性たちは下手に
プログラミングなんかに興味持っちゃっても
IT土方で苦労するだけってことはないのかな。

私なら男女問わず自分に近しい若者に
プログラミングに興味を持たせようなんて思わない。

Re:誰得?

[Anonymous Coward]

女の集まるとこに男がよっていくから、女性をターゲットにするほうが効率がいい。

Re:

[Anonymous Coward]

女が多いからって理由で男がプログラミングに興味を持つほどまで
女性を増やすのは効率のいいやり方じゃないような。
第一、そんな理由でプログラミングに興味を持つ男がいたとして
それが使い物になるとは到底思えない。

Re:

[Anonymous Coward]

30万人の若い女性と聞いて関心を持たない男は雄として問題があると思う。
その中に使い物になる男が居れば、もともとプログラミングに興味があった男＋αになる。
ただ、使い物にならない男をフィルタするコストが＋αより大きくなる可能性もあるが。

Re:

[Anonymous Coward]

> それが使い物になるとは到底思えない。

なんで使い物にならないとならないの？

料理に関心を持ってもらうイベントがあったとして、使い物になる人がどれだけいるか？とか考えるの？
車に関心を持ってもらうイベントがあったとして、使い物になる人がどれだけいるか？とか考えるの？
女に関心を持ってもらうイベントがあったとして(ry

Re:

[Anonymous Coward]

> 第一、そんな理由でプログラミングに興味を持つ男がいたとして
> それが使い物になるとは到底思えない。

それだけが理由でプログラミングに興味を持つ男は、たしかにそうでしょう。

でも、優秀な人材ほど、職場の男女比も含めて総合的に考えて良い職場を自由に選べる立場にありますので、
優秀な人材が欲しければ、男女比も含めて総合的に魅力的な職場を作っていくのは良いことだと思います。
優秀な人材は、よほど奇特な人でなければ、好きこのんで男ばかりのむさくるしい職場を選んでくれるはずがありません。

それに、優秀な男だけじゃなく優秀な女も欲しいだろうと思いますし。