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ああ、涼宮ハルヒさんですね
日本の体育会系自称ベンチャーにもあるけどｗ米国にも似たようなケースは多いって事か
実際、会社にとって有益なのは、優れたエンジニアではなく優れたエンジニアを動かせる人ですからね。どの世界でも同じだと思いますよ。
この程度で優れたエンジニアってことはないと思うが。下っ端の全部指示してもらえないと働かないエンジニアを動かせる人は確かに有益。小手先の技術を持ってるだけで自分が優れていると勘違いしてるエンジニアをおだてて働かせる技術ってのはあるでしょう。
「小手先の技術」は全員が持っていないと駄目でしょ。持っていない人間の期限が35歳な訳で、それを超えると「小手先の技術」を代わりに提供してくれる周りの人がいなくなってしまうから。
それと、「自分が優れていると勘違い」するのは別の話でしょ。ただ、「小手先の技術」を持っているだけで「勘違い」する人間もDQN過ぎて、余り対象者が居ない様にも見えますが。
おだてて働かせるのと、世界を思う通りにするのもまた別の話で、前者なら将来は絶望的になるでしょ。周りの人間が、おだて位で働くような余裕がなくなってくるから。
＃ただ、団長だか超監督だかが上になったら、チート過ぎる。。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
どっかの団長か (スコア:2, おもしろおかしい)
ああ、涼宮ハルヒさんですね
日本の体育会系自称ベンチャーにもあるけどｗ
米国にも似たようなケースは多いって事か
Re: (スコア:1)
実際、会社にとって有益なのは、優れたエンジニアではなく優れたエンジニアを
動かせる人ですからね。どの世界でも同じだと思いますよ。
Re:どっかの団長か (スコア:0)
この程度で優れたエンジニアってことはないと思うが。
下っ端の全部指示してもらえないと働かないエンジニアを動かせる人は確かに有益。
小手先の技術を持ってるだけで自分が優れていると勘違いしてるエンジニアを
おだてて働かせる技術ってのはあるでしょう。
Re: (スコア:0)
「小手先の技術」は全員が持っていないと駄目でしょ。持っていない人間の期限が
35歳な訳で、それを超えると「小手先の技術」を代わりに提供してくれる周りの人
がいなくなってしまうから。
それと、「自分が優れていると勘違い」するのは別の話でしょ。ただ、「小手先の技術」
を持っているだけで「勘違い」する人間もDQN過ぎて、余り対象者が居ない様にも
見えますが。
おだてて働かせるのと、世界を思う通りにするのもまた別の話で、前者なら将来は
絶望的になるでしょ。周りの人間が、おだて位で働くような余裕がなくなってくるから。
＃ただ、団長だか超監督だかが上になったら、チート過ぎる。。