パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

同僚の雑な仕事に対応するには」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    先輩ってだけで自分が上司なのかもしれないが、自分でリファクタリングなんてしてないで、すぐに上司に相談すべきだ。

    • 同感です.

      人の管理は,上司の仕事.こういう時こそ,いわゆるホウレンソウを徹底すべきだと思います.

      ”雑な同僚”だけでなく,自分だけで解決しようとしてる質問者にも問題がありそうです.チームワーク悪すぎです.
      もしくは質問者は本当はそんなに困ってなくて,単に /. で愚痴りたいだけなのかも知れません.

      • by Anonymous Coward

        本家の話だし、他人の仕事は他人の仕事ってことで上司に投げてスルーするのが向こうの文化だと思ってたけど、違うんだろうか。

        • by Anonymous Coward

          アメリカだと(会社によって違うとは思いますが)現場の事は現場でって感じだから上司に投げたところで、
          当事者同士でなんとかしろよ、って感じになるんじゃないんだろうか。
          そういう状況だからこそのトピックなわけで。

          • by Anonymous Coward

            企業文化とか上司の人柄によるので一概に言えないんですが、こちらでは業務上の問題を上司に投げる(エスカレーションする)のは結構重たい事なんですよ。
            なので、不満を溜める一方で、上司にエスカレーションするほどでもない問題とも考えているのじゃ無いですかね。
            しょっちゅう上司とコミュニケーション取っていれば、そういった些細な事でも「個人的な相談」レベルで済むんでしょうけどね。

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

処理中...