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体を動かさない仕事をしながら健康を保つには?」記事へのコメント

  • 1st Postにもあるように、「スナック菓子と炭酸飲料」を辞めればいいことだし、まるで24時間仕事をしているような振りをしている。フィットネスに通いたければ、退社後行けばいいだけだし、「私の勤める会社は小さく、入居しているのはフィットネス施設のない古いオフィスパークです。」というのは勤務中にフィットネスクラブにいって仕事サボりたいと言っているようなものだ。

    とりあえず通勤を自転車にすれば?

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    • Re: (スコア:5, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      勤務途中の気分転換として体を動かしたいのかと。
      アメリカの話だと思うけど、大きな企業は大抵ジムがあります。
      昼休みにジムで運動してる人が多いですよ。
      昼休みに外を走れば良いんでしょうけど、ジムが無いって事は恐らくシャワー施設も無いでしょうからそれも無理なんでしょう。

      • 日本はどうだか知らないですが、普通のフィットネスクラブがかなりブラックなところが多い、というのもあるかもしれない。
        福利厚生として会社が契約していて社員が使える、という制度があるところも多いけど、そういうのがないと自分で契約することになるわけですが、これがまた非常に大変だったりする。

        何が大変かというと
        1)退会が難しい(正確に言うと退会は可能なようになってるけど、退会する場合、非常に面倒な手続きを取らせるか、わざと遅らせたりするケース・クレームが非常に多い。)
        2)店員が強引(パーソナルトレーニングなどのオプションも併せて買わせようと非常に強くアプローチしてくる。体育会系的なメンタリティなのか、これを付けないと貶し始めたり客に対する態度とは思えない態度をとりはじめることも。)
        3)高い(高いだけならまだしも、器具使用料などの名目でわかりにくく契約をしている場合があるのと、2の強引な手法で契約を急かすケースも多いため、契約を吟味する機会が与えられなかったりする。ちなみに検討するために持ち帰りたいというと弱虫だから今、契約したくないんだろう、というようなことを言われたりします。)

        上記(特に2,3)は実際に地域のいくつかのジムに行って契約を試みた経験上の話で、レビューにも同じような体験が書かれていることが多いのと、そもそも州の商法にもフィットネスクラブを規制する条項まであったりするぐらいで、業界的にもかなりクレームが多いのではないかと思います。(もちろん地域差はあるかもしれないけど。)

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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人

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