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きちんと人とコミュニケートが出来てきちんと責任感があってきちんと仕様を理解してきちんと自力で物事を推進することが出来てきちんと納期までに仕上げる人
コーディング能力と知識だけじゃ、社会では通用しないんだよね。
「きちんと」の処を担当する人を付けるのが本当の人材活用でしょう。二人で1500万、二人で凡人100倍の仕事（別に三人一組でもいいけど)どのみち日本のソフトウェア産業では無理っぽい話ですが。
漫画家や小説家と編集者には、そういう関係の人も居るんじゃないでしょうか。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
優れたプログラマ (スコア:2, 興味深い)
きちんと人とコミュニケートが出来て
きちんと責任感があって
きちんと仕様を理解して
きちんと自力で物事を推進することが出来て
きちんと納期までに仕上げる人
コーディング能力と知識だけじゃ、社会では通用しないんだよね。
Re:優れたプログラマ (スコア:1)
「きちんと」の処を担当する人を付けるのが本当の人材活用でしょう。
二人で1500万、二人で凡人100倍の仕事（別に三人一組でもいいけど)
どのみち日本のソフトウェア産業では無理っぽい話ですが。
漫画家や小説家と編集者には、そういう関係の人も居るんじゃないでしょうか。