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「新卒年収 1500 万円」のプログラマは当たり前?」記事へのコメント

  • 冬が来たら死滅するよね。
    人件費は労使問題として揉め易く、一番圧縮しにくい代物。

    #高給の天才プログラマを使ってその給与の2-3倍の収益を上げられる会社はずいぶん限られているような。

    • by Anonymous Coward on 2012年05月28日 11時24分 (#2161694)

      高給の天才プログラマは、基本的に案件毎の契約社員なので、金のなる木を作ってもらったら、そこで、サヨナラです。金の卵を産み続ける天才プログラマなんて、例外中の例外だろう。だから、固定費にならず問題ないのです。メンテナンスや不具合修正は凡人の役目。不具合修正やバージョンアップ、性能が悪くなるのはよくある話でしょ。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        R&D系だと本気出さない人も多いけどね、2番目のアイデアで実装するとか、発展する可能性のある部分をわざと潰しておくとか、相手が素人だと工数とらないけど数年後に破綻する方法を選ぶとか。

計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである

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