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9月なんだってね。
向こうの職場研修がどんなものだか知らないけど新卒の新兵どもが実戦投入され、訓練と実戦の違いに当惑したり拙いながらも実戦になじもうと、悪戦苦闘したりするのがそれくらいの時期なんじゃないかなー、と思って見たり
確かに当惑したり苦闘したりはあると思いますが、日本と違って新卒一括採用ってのがないので、9月に集中してその手の混乱が起きることは少ないです。また、そもそも新卒でいきなり責任ある最前線に突っ込まれるってことも少ない(知識と経験がなければ、当たり前のように後方支援からスタート)ので、日本ほど酷い混乱は起きないです。
また、一方解雇したり契約解除したりする場合でも、時期をずらしたりするのが当然なので、年度の区切りってのはほとんど関係ないです。
海外なんかの場合インターンシップで学生時代から夏休みなんかの長期休暇中に仕事を覚える学生が多いんで、デスマは長期休暇中じゃないかな?
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
アメリカって年度の始めが (スコア:1)
9月なんだってね。
向こうの職場研修がどんなものだか知らないけど
新卒の新兵どもが実戦投入され、訓練と実戦の違いに当惑したり
拙いながらも実戦になじもうと、悪戦苦闘したりするのが
それくらいの時期なんじゃないかなー、と思って見たり
Re: (スコア:0)
確かに当惑したり苦闘したりはあると思いますが、日本と違って新卒一括採用ってのがないので、9月に集中してその手の混乱が起きることは少ないです。また、そもそも新卒でいきなり責任ある最前線に突っ込まれるってことも少ない(知識と経験がなければ、当たり前のように後方支援からスタート)ので、日本ほど酷い混乱は起きないです。
また、一方解雇したり契約解除したりする場合でも、時期をずらしたりするのが当然なので、年度の区切りってのはほとんど関係ないです。
Re: (スコア:0)
海外なんかの場合インターンシップで学生時代から
夏休みなんかの長期休暇中に仕事を覚える学生が
多いんで、デスマは長期休暇中じゃないかな?