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いやいや勘ってのは経験がモノをいうものでしょう。
確かに経験とか関係なしに勘の良い人ってのはいますけど、それは年齢とは関係ない。そういった勘の良い人は歳取ってもやはり良い。悪い人は経験積んでも悪いけど…ってか経験を糧にできない人なのかも…
若者を選ぶ理由は他にあるでしょ。
オフトピでした…
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
自動車免許の前に原付免許を取るような感じ (スコア:1)
肝心な部分は一からやる必要があるので履修内容は大差無いかと
#古い技術を知ってる年寄りよりも、勘の良い新人の方を採用すべきかと
Re:自動車免許の前に原付免許を取るような感じ (スコア:0)
いやいや勘ってのは経験がモノをいうものでしょう。
確かに経験とか関係なしに勘の良い人ってのはいますけど、
それは年齢とは関係ない。
そういった勘の良い人は歳取ってもやはり良い。
悪い人は経験積んでも悪いけど…ってか経験を糧にできない人なのかも…
若者を選ぶ理由は他にあるでしょ。
オフトピでした…
Re: (スコア:0)
人件費が安い。
体力が年寄りよりもある。
経験がないから平均以下の環境に放り込んでも文句を言わない。(平均的な環境を知らない)
# 3番目は、アメリカのMSが新卒を大量に採用する理由として、10年以上前の本に書いてあった。