アカウント名:
パスワード:
なにはともあれ、伸びてきたサービスを会社ごと買うなりをするとか、まるっと綺麗にパクれるのがいれば、一人でも十分というのが技術のアレなところなんだと思う。あとは、優秀な弁護士が...
優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
「特攻野郎Aチーム」みたいなものか。
>優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
それはプログラマとは言わないだろ?リーダとかプロジェクトリーダという話になるんだよね。プログラマは、極論を言えば優秀なのを集めても、「プログラマ」プログラマという職域から抜け出て生産性をあげることができたら、それはプログラミングではなくて別の話。ある意味、オフトピック
TwitterなりFacebookなり最近爆発的なヒットを飛ばした企業の創業者5に対して、うまく行かなかったか平凡に地道な結果に終わった創業者が1000いるというだけのことだろう。当然彼らは事業アイデアはもとよりコーディングはやるし、爆発的な成長に付き物なパンクやセキュリティの脅威にも迅速に対応する力もあったと言うことだけど。
>TwitterなりFacebookなり最近爆発的なヒットを飛ばした企業の創業者5に対して、うまく行かなかったか平凡に地道な結果に終わった創業者が1000いるというだけのことだろう。
話題は開発者なんだけどなぁ。まぁ、それはよいとして、きっちりパクってそれなりに、今まで組み合わせされていないものを上乗せする程度でよいでしょう。実際、httpのかの開発分をパクって(というか利用して)ちょこっと上積みする。そして、それによって、ユーザに利便を供給するってことだからね。
>当然彼らは事業アイデアはもとよりコーディングはやるし、爆発的な成長に付き物なパンクやセキュリティの脅威にも迅速に対応する力もあったと言うことだけど。
そして、それらのサイジング/運用管理/セキュリティなどのエンジニアもいるってこと。開発者は、基本、こうするべしというアイデアを発案者からもらって、作るという部分を担う役だってことな。ディレクターとか言った話ではないってこと>開発者が5人でどうこう
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
なに、優秀な○○が一人いれば十分 (スコア:1)
なにはともあれ、伸びてきたサービスを会社ごと買うなりをするとか、
まるっと綺麗にパクれるのがいれば、一人でも十分というのが技術の
アレなところなんだと思う。
あとは、優秀な弁護士が...
人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1, 参考になる)
優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
Re:人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1)
>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
「特攻野郎Aチーム」みたいなものか。
Re:人よりチームだと思いますよ。 (スコア:1)
>優秀な会社を買収するというのは、人を雇うというより、チーム丸ごと抱え込むといったイメージだと思う。
>で、経験上、実際、優秀なだけ5人のチームっていうのはいなくて、リーダーシップをとれるひとの元に、それぞれ得意分野を持った人が集まるって感じが、生産性が一番高くなるパターンでないでしょうか。
それはプログラマとは言わないだろ?リーダとかプロジェクトリーダという話になるんだよね。
プログラマは、極論を言えば優秀なのを集めても、「プログラマ」
プログラマという職域から抜け出て生産性をあげることができたら、それはプログラミングではなくて別の話。
ある意味、オフトピック
Re: (スコア:0)
TwitterなりFacebookなり最近爆発的なヒットを飛ばした企業の創業者5に対して、うまく行かなかったか平凡に地道な結果に終わった創業者が1000いるというだけのことだろう。
当然彼らは事業アイデアはもとよりコーディングはやるし、爆発的な成長に付き物なパンクやセキュリティの脅威にも迅速に対応する力もあったと言うことだけど。
Re:なに、優秀な○○が一人いれば十分 (スコア:1)
>TwitterなりFacebookなり最近爆発的なヒットを飛ばした企業の創業者5に対して、うまく行かなかったか平凡に地道な結果に終わった創業者が1000いるというだけのことだろう。
話題は開発者なんだけどなぁ。
まぁ、それはよいとして、きっちりパクってそれなりに、今まで組み合わせされていないものを上乗せする程度でよいでしょう。
実際、httpのかの開発分をパクって(というか利用して)ちょこっと上積みする。
そして、それによって、ユーザに利便を供給するってことだからね。
>当然彼らは事業アイデアはもとよりコーディングはやるし、爆発的な成長に付き物なパンクやセキュリティの脅威にも迅速に対応する力もあったと言うことだけど。
そして、それらのサイジング/運用管理/セキュリティなどのエンジニアもいるってこと。
開発者は、基本、こうするべしというアイデアを発案者からもらって、作るという部分を担う役だってことな。
ディレクターとか言った話ではないってこと>開発者が5人でどうこう