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日本じゃ、コンピュータスキルはなくてもコミュ力があれば問題ないとかで、プログラミング言語に触れたことすら無い人がSEになるとか、そういった噂を耳にしたことがあるけど。そして、それとセットで、日本はそんなんだからダメだ。外国ではもっとどーのこーの、という話を聞くけど。
実際のところ、どうなんでしょう。どこも変わんねーよ、といったところ? やっぱり、日本はひどいの?それとも、日本の抱えてる問題とは別の問題を抱えてたりするわけかなぁ。
日本の抱えている大きな問題のひとつは、高い専門性を持つ技術者の評価が低くなりがちって所だと思うけど。
SEに限るなら、一人のエンジニアが営業から設計、実装、テスト、ドキュメント管理、メンテナンスまで全部こなす。なんでも人並みかそれ以上にできるのが優秀という評価になる。欧米だとよほど小さい企業じゃない限り、それぞれ専門化している。営業は営業しかしないし、テスト担当者はテストしかしない。その代わりそれぞれの分野で高い専門性を身に着けることを求められる。
プレイヤーとして優秀な人を昇進させてマネジメントをやらせたりする。プレイヤーに必要なスキルと、マネージャーに必要なスキルは別なのはみんなわかりきっているんだけどね。エンジニアにとってマネジメントをやらせるのは、懲罰以外の何物でもないと思うんだけどな。
日本でコミュニケーション力を高く評価するのも、何にでも応用できるつぶしが利くソーシャルスキルだからって理由じゃないのかな。
>>日本の抱えている大きな問題のひとつは、高い専門性を持つ技術者の評価が低くなりがちって所だと思うけど。
微妙に違うと思います。私が思うに、日本における技術者の立場は「低い」と言うより「頭脳を持たない、持つ必要の無い工作機械の一種」ととらえられているからなんじゃないかと。
それ故メーカーは「頭脳」である総合職ばかりを揃え、「工作機械」である技術者は下請けばかりとなり。正社員技術者は「出世する=頭脳を使う必要がある=技術者からは卒業」といったプロセスを踏むハメになるのだと感じています。
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Stableって古いって意味だっけ? -- Debian初級
本家記事だけど、日本との違いってどういうとこにあるんだろ (スコア:1)
日本じゃ、コンピュータスキルはなくてもコミュ力があれば問題ないとかで、プログラミング言語に触れたことすら無い人がSEになるとか、そういった噂を耳にしたことがあるけど。
そして、それとセットで、日本はそんなんだからダメだ。外国ではもっとどーのこーの、という話を聞くけど。
実際のところ、どうなんでしょう。
どこも変わんねーよ、といったところ? やっぱり、日本はひどいの?
それとも、日本の抱えてる問題とは別の問題を抱えてたりするわけかなぁ。
1を聞いて0を知れ!
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
日本の抱えている大きな問題のひとつは、高い専門性を持つ技術者の評価が低くなりがちって所だと思うけど。
SEに限るなら、一人のエンジニアが営業から設計、実装、テスト、ドキュメント管理、メンテナンスまで全部こなす。なんでも人並みかそれ以上にできるのが優秀という評価になる。欧米だとよほど小さい企業じゃない限り、それぞれ専門化している。営業は営業しかしないし、テスト担当者はテストしかしない。その代わりそれぞれの分野で高い専門性を身に着けることを求められる。
プレイヤーとして優秀な人を昇進させてマネジメントをやらせたりする。プレイヤーに必要なスキルと、マネージャーに必要なスキルは別なのはみんなわかりきっているんだけどね。エンジニアにとってマネジメントをやらせるのは、懲罰以外の何物でもないと思うんだけどな。
日本でコミュニケーション力を高く評価するのも、何にでも応用できるつぶしが利くソーシャルスキルだからって理由じゃないのかな。
Re:本家記事だけど、日本との違いってどういうとこにあるんだろ (スコア:4, 興味深い)
>>日本の抱えている大きな問題のひとつは、高い専門性を持つ技術者の評価が低くなりがちって所だと思うけど。
微妙に違うと思います。
私が思うに、日本における技術者の立場は「低い」と言うより「頭脳を持たない、持つ必要の無い工作機械の一種」ととらえられているからなんじゃないかと。
それ故メーカーは「頭脳」である総合職ばかりを揃え、「工作機械」である技術者は下請けばかりとなり。
正社員技術者は「出世する=頭脳を使う必要がある=技術者からは卒業」といったプロセスを踏むハメになるのだと感じています。