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ソースを見ろ -- ある4桁UID
被雇用者か雇用者か (スコア:2, すばらしい洞察)
正社員ならば、段階を経て上を目指せ。
部下をたくさんもつようになたり、会社幹部になれれば年をとっても安心。
フリーランスならば、人を雇って使え。
一人じゃ無理な仕事でも、人をたくさん使えるようになれば受けられる。
そうすれば収入の上限は上がっていく。
もちろん、うまくいくかいかないかは、その人の能力次第。
一番ダメなのは向上心が無い正社員や、いつまでも一人で地道にやってる
フリーランス。
向上心無くダラダラやってる正社員は、いつか会社から弾かれるし、
ずーっと一人のフリーでやってる人は、いつまでも少ない
Re:被雇用者か雇用者か (スコア:0)
しばらく前は、年功制と成果主義のせめぎ合いだったけど、今はそうじゃない。
年齢別人口構成がそれを許さない。
キャリア積んで年食っても、部下や従業員にすべき後進の人間が存在しない。
そんな中でも「上を目指せ」「雇う側を目指せ」は通用し続けるのかな。