アカウント名:
パスワード:
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
懸賞金制にしてほしい。 (スコア:0)
Re:懸賞金制にしてほしい。 (スコア:2, 興味深い)
例え成果がほとんどなくても報告書さえ出せばお金だけもらえる現状は、
とりあえず変えたほうが良いとは思う。
成果に応じて配分するか、またはある程度の成果を出してから採択するか。
知り合いに未踏や未踏ユース採択者が何人もいるが、
真面目にやってる人は半分くらいかなぁ・・・
Re:懸賞金制にしてほしい。 (スコア:2, 参考になる)
応募書類と同一の成果ではなくても成果を出す必要はありますし、成果については報告する必要もあります。
最初の計画が頓挫した場合でも、だから何も成果が出ない訳ではなく、困難を回避して何らかの成果を出して報告すれば良いと思います。
実際、ちゃんとお金が出なかった(成果半分、お金も半分、のような状態の)プロジェクトもあったかと思います。
Best regards, でぃーすけ
Re: (スコア:0)
上手なお金の使い方を教えてくれるPMも居るようですしね