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ソフトウェア開発を生業としてるはずの会社なのに、プログラミング初心者とかパソコン初心者とかそんなのばかりがやってきます。
むしろ経験の無い人を採用したがる企業が多い時代がありましたが、今はそうではないんですかね?
# 変な癖が付いていると困るからだそうで…
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
建前はそうですが (スコア:0)
お手軽じゃない言語だと、1年生の必修のプログラミングの単位が取れなくて卒業できない学生が多発してしまう。 論外なレベルのプログラミング能力で情報系学科の卒業証書を渡して良いものか、忸怩たる思いがありますが。。
Re: (スコア:0)
駄目じゃないですかね?
もっと真面目に考えて下さい。
まあ使えない人間は、ただそれだけで去っていきますが。
# 中小企業にはできない人間を養う余裕はないので
Re: (スコア:0)
ソフトウェア開発を生業としてるはずの会社なのに、プログラミング初心者とかパソコン初心者とかそんなのばかりがやってきます。
#そんなひとでも数ヶ月「講習」をやれば派遣社員として買ってくれるところがあるんでいいんですけどね。
##そうやって育てられた(?)新人のうち、数年後どれだけこの業界に残っているかが心配
Re: (スコア:2, 興味深い)
むしろ経験の無い人を採用したがる企業が多い時代がありましたが、今はそうではないんですかね?
# 変な癖が付いていると困るからだそうで…
Re:建前はそうですが (スコア:1, 興味深い)
私の妹(法学部卒)もそうだし、自分の会社の新卒もそんな感じ(環境学科とか言ってたかな?
プログラミング経験なんて当然無し。Wordの使い方が解らない(使った事無い)とかそんな感じですよ。
まぁ業種そのものがブラック扱いされているので、仕方が無いと言えば仕方が無いですけど。