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技術屋はこの2つを混同しがち。10年前の俺も勘違いしていた。
ぶっちゃけキャリアとは会社の大きさ * 役職。小さい会社でどんな役職についてもキャリアにはならない。職能はつくが、それはスキル。
現実では、キャリアがあればスキルアップの機会もあるが、スキルがあってもキャリアにつなげるのは難しい。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
それはスキルアップ (スコア:2, 興味深い)
技術屋はこの2つを混同しがち。10年前の俺も勘違いしていた。
ぶっちゃけキャリアとは会社の大きさ * 役職。
小さい会社でどんな役職についてもキャリアにはならない。職能はつくが、それはスキル。
現実では、キャリアがあればスキルアップの機会もあるが、スキルがあってもキャリアにつなげるのは難しい。
Re:それはスキルアップ (スコア:0)
キャリアが会社の大きさ * 役職ならば、
キャリアがあってもスキルアップの機会などないように思う。
人脈はできても実施する時間なんかないんじゃないか?
スキルがあってもキャリアにつなげるのは難しいのは同意。
引き抜きとかないしね。