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採用担当者がコードの良し悪しを判断すんのか?それとも良し悪しを判断できるような社内エンジニアがコードを見るのか?
だとしたら社内エンジニアの作業が採用にも割かれちゃうなー。
コードの良しあしを判断できるエンジニアが社内に居ればいいけどね。
有名品質無保証の各種質問サイトに会社を通じて投稿して市井のデキる人にレビューを任せるんだと思っていた。
エンジニアを採用するのに、社内エンジニアは面接しないんですか?
採用担当者がコードの良し悪しを判断できないと仮定されてるようですが、そういう人に面接を任せられるんですか?
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
誰がコードレビューするのか (スコア:1)
採用担当者がコードの良し悪しを判断すんのか?
それとも良し悪しを判断できるような社内エンジニアがコードを見るのか?
だとしたら社内エンジニアの作業が採用にも割かれちゃうなー。
Re: (スコア:0)
コードの良しあしを判断できるエンジニアが社内に居ればいいけどね。
Re:誰がコードレビューするのか (スコア:1)
有名品質無保証の各種質問サイトに会社を通じて投稿して市井のデキる人にレビューを任せるんだと思っていた。
Re: (スコア:0)
エンジニアを採用するのに、社内エンジニアは面接しないんですか?
採用担当者がコードの良し悪しを判断できないと仮定されてるようですが、そういう人に面接を任せられるんですか?