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アルバイト [srad.jp]ならそんなに金はかからないんでは?
> たまに火が吹いたプロジェクトにただ人を投入するだけの上司がいますが
たまにしかいないんだ。うらやましい
「お前は働きすぎだから、残業代は少なくしろ。その代わりに新人2人つけてやるからうまく使って納期に間に合わせてくれ」
と余ってる安価な人員を二人も手配していただけました。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
そんなの簡単 (スコア:0)
もしくは、彼らに匹敵する技術者を育てるために金をかければよい。
私が知る失敗事例の殆ど全ては、金の出し惜しみの結果、出し渋った金額以上の損失を生んでいる。
Re: (スコア:0)
アルバイト [srad.jp]ならそんなに金はかからないんでは?
Re: (スコア:0)
たまに火が吹いたプロジェクトにただ人を投入するだけの上司がいますが
それで収束することはまれで、たいていは余計おかしくなるだけ。
なので正確には「ちゃんと必要な人材を揃えるだけの金」ですね。
研修上がりの実経験0の新人を火が吹いたプロジェクトに投入して
「しっかり勉強させて鍛えてやれ」なんていう上司をクビにすれば
多少は適材適所に金を投入出来るんでしょうけど…(遠い目)
# 本コメントはフィクションであり実在の上司とは一切関係は
# ありませんと言える会社ってどっかにないかなんて考えてません!!
Re: (スコア:1)
> たまに火が吹いたプロジェクトにただ人を投入するだけの上司がいますが
たまにしかいないんだ。うらやましい
Re: (スコア:0)
たまにしかいないよ。
大概は「予算がないのでもう人は増やせない。何とかしろ!死ぬまで働け!」とおっしゃるだけなので、人を入れるだけでも優しいものです。
Re:そんなの簡単 (スコア:0)
「お前は働きすぎだから、残業代は少なくしろ。その代わりに新人2人つけてやるからうまく使って納期に間に合わせてくれ」
と
余ってる安価な人員を二人も手配していただけました。