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2割も女子がいると。自分がこれまで経験した職場よりはるかに多いよ。
某有名ネット企業の偉い人から聞いたという、信憑性が全く無い話だけど
会社紹介する時にむさ苦しい社内を紹介できないので、社内紹介する時の為に入り口付近には女性を多く配置しているって言ってた。徹夜続きの臭いだけの男…もとい出来るプログラマは見えないように奥の方にいるらしい。
IT企業勤務の女ですが、来客対応のために女は必ず入口近くに配置されてましたよ。来客以外でも、部署にふらっとやってきて「〇〇さんいる?」「〇〇って会議室どこ?」なんていう社員の対応をしたり。社内紹介がどういうタイミングのことか分かりませんが、採用面接に来た人の応対とか新入社員に社内を案内したりとかも。男性のむさ苦しさを避けるというより、女性への声のかけやすさ(雑用の押し付けやすさ)でしょうね。出来るプログラマには雑用をやらせないという思いやりですよ、たぶん。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
ポジティブに考えよう (スコア:0)
2割も女子がいると。
自分がこれまで経験した職場よりはるかに多いよ。
Re: (スコア:0)
某有名ネット企業の偉い人から聞いたという、信憑性が全く無い話だけど
会社紹介する時にむさ苦しい社内を紹介できないので、社内紹介する時の為に入り口付近には女性を多く配置しているって言ってた。
徹夜続きの臭いだけの男…もとい出来るプログラマは見えないように奥の方にいるらしい。
Re:ポジティブに考えよう (スコア:0)
IT企業勤務の女ですが、来客対応のために女は必ず入口近くに配置されてましたよ。
来客以外でも、部署にふらっとやってきて「〇〇さんいる?」「〇〇って会議室どこ?」なんていう社員の対応をしたり。
社内紹介がどういうタイミングのことか分かりませんが、採用面接に来た人の応対とか新入社員に社内を案内したりとかも。
男性のむさ苦しさを避けるというより、女性への声のかけやすさ(雑用の押し付けやすさ)でしょうね。
出来るプログラマには雑用をやらせないという思いやりですよ、たぶん。