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後半の借金して旅行とかクラファンだのをみていくとこいつもあれじゃね？になってかない？
元々がかなりアレな奴なのは確かだけど、その話と解雇理由とは別の話だと思う。
どこまでが本当の話か分からんけど、もし事実なら不当解雇になると思うけどね。見習い期間中は解雇されやすいのはどこの企業でも同じだけど。
少なくとも顔が少し見切れてるのが解雇理由ってギャグでしかないぞｗｗｗ
解雇された側の主張だからね。顔が切れてるからってのは小さな理由のひとつでしかないと思うよ。このコロナ問題の中に旅行に行って課題の提出が遅れたのを「了承してもらってたって」のも受け取り方がきっと双方で違うと思うしさ。
> 課題の提出が遅れたのを「了承してもらってたって」のも受け取り方がきっと双方で違うと思うしさ。 金も払ってないのに入社前の課題とか、こないだのパナソニック子会社を思い出す。その提出遅れを解雇理由にするのはNGでは。
どちらかが100%悪いって感じじゃないねこれ。
入社前の課題ってのは、入社試験の一部ですね。試用期間終了時の査定に組み込まれてて問題あるかな？
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
なんでその部分だけ持ってくるの？ (スコア:5, すばらしい洞察)
後半の借金して旅行とかクラファンだのをみていくと
こいつもあれじゃね？になってかない？
Re: (スコア:1, すばらしい洞察)
元々がかなりアレな奴なのは確かだけど、その話と解雇理由とは別の話だと思う。
どこまでが本当の話か分からんけど、もし事実なら不当解雇になると思うけどね。見習い期間中は解雇されやすいのはどこの企業でも同じだけど。
少なくとも顔が少し見切れてるのが解雇理由ってギャグでしかないぞｗｗｗ
Re: (スコア:1)
解雇された側の主張だからね。
顔が切れてるからってのは小さな理由のひとつでしかないと思うよ。
このコロナ問題の中に旅行に行って課題の提出が遅れたのを「了承してもらってたって」のも受け取り方がきっと双方で違うと思うしさ。
Re: (スコア:3, 参考になる)
> 課題の提出が遅れたのを「了承してもらってたって」のも受け取り方がきっと双方で違うと思うしさ。
金も払ってないのに入社前の課題とか、こないだのパナソニック子会社を思い出す。
その提出遅れを解雇理由にするのはNGでは。
どちらかが100%悪いって感じじゃないねこれ。
Re:なんでその部分だけ持ってくるの？ (スコア:2)
入社前の課題ってのは、入社試験の一部ですね。
試用期間終了時の査定に組み込まれてて問題あるかな？