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現在の職場でどんな兆候が現れたら転職を考える?」記事へのコメント

  • だいたい (スコア:4, 興味深い)

    by Anonymous Coward

    ・社員全体の給料カットを始める(手当の廃止など)
    ・給料の支払いが滞る
    ・サービス残業を要求するようになる
    ・正社員に案件がないと自宅待機させておいてノーワークノーペイとかほざく

    金の切れ目は縁の切れ目というが、そういうのが原因で転職を繰り返してきた結果、「転職回数が多いから継続性に難がある」と見なされて、怪しげな企業にしか採用されなくなり・・・

    誰かこのループから助けてくれ

    • by Anonymous Coward on 2016年12月18日 21時39分 (#3132029)

      経験談から言うと

      ・資格手当が減った
      ・研修の受講が簡単にできなくなった

      とかですね。あとは、人事関係の問い合わせに、やたら時間がかかるようになる(以前と違って)場合も。

      親コメント

未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー

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