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他の項目は専門性の高さから自信につながってるんだとは思うが不況に強いと2/3が思ってるのは意外だったかな一般的には生きるために必須なことと直結してる職業か教育・政府関係、安全保障だと思う。そこに関連しているソフト技術者ばかりだったのかな?
アメリカのIT業界は慢性的な人材不足ですからね。不況に強いはずですよ。高い報酬で人を集めても頭数が足りないからデスマーチが起こるのがアメリカ。時代の流れに追いつくために継続的な努力が必要だから高い報酬でも敬遠され気味。インド等へのアウトソーシングは経費節減ではなく国内の人手が足りないからで、グローバル経済で途上国の労働者との価格競争が云々というのは違う、アメリカではそう思われているのではないでしょうか。
高い能力高い報酬のデスマーチなら、徹夜のし甲斐もあるというもの
アメリカは徹夜したがらん(働く側に徹夜してまで納期に間に合わせるっつー発想がないというか)のと組合が強いのと時間外労働への監査が厳しいからデスマでも日本のよーなずっと徹夜続きみたいな事はまずないって話を昔に聞いたが、今でもそーなんだろか
なるほど、本物のプログラマは絶滅したんですね。や、昼寝すれば徹夜じゃないか…---#気合が必要なときに今でも見ます。
いつもじゃないけど、必要なときには遅くまで働くけどね。Appleのエンジニアとか大変だと思うけど。
米国のソフトウェアエンジニアで組合とか時間外労働とか聞いたこと無いな。まず年俸制なんで時間外とかあんまり関係ない。成果が上がってれば何時どれだけ働いても気にしないところのほうが多いんじゃないだろうか。まあ、頭の硬いマネージャとかは定時にいないと文句を言ってくるかもしれんが。組合ってあるのだろうか?MSとかにはあるのかな?自動車の工員とか、公務員とか、映画業界とかの組合の話は聞くけどね。
>組合ってあるのだろうか?MSとかにはあるのかな?
聞いたことないですが、あるとしたら電機労連傘下とかなのでしょうかね。
#え?明光商会のことじゃないの?
元請けの正社員ならまだ夢はある。下請けだと、最低賃金並みの給料と残業代の上限設定ありの無限残業、健康問題と法律を持ち出せば来月にはサヨウナラなんてところはけっこう多いよ。IT土方とはよく言ったものだと思う。
まあ、そういうレベルの会社にしか入れなかった自分を恨むしかないよ。
たぶん開発者のレベルが違うのだと思う日本でいうところのトップレベルの開発者じゃないとアウトソーシングで海外に全部流れちゃって仕事がない
よく作品とかの話題で、10の名作の陰には90の凡作がある、みたいな話を聞くけど、10のトップレベル開発者の陰で、アメリカの凡人開発者はどうしてるんだろう・・・?
最近はあまり適正の無い人は業界に入ってこないんじゃないかな。いわゆるITバブルの頃にはどう見ても適正のない人が沢山いたけどね。それと日本のIT土方みたいな職種、雇用形態は聞いたことが無いな。
それと日本のIT土方みたいな職種、雇用形態は聞いたことが無いな。
その代わりにアウトソーシングじゃないかな。
トップレベルでなくても、そこそこの適性のある人が、ちゃんと教育を受けて、ちゃんとした環境で仕事ができれば、夢くらい見るられる開発者になれるのだと思います。
日本のIT関係がおかしなだけで、日本でもそれ以外の業界のエンジニアは、たとえ給与や待遇でぼやくことはあっても、伝え聞くIT土方ほど理不尽な扱いは受けていないと思います。勿論、素人同然の人間がエンジニアを名乗ることもありませんが。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
不況に強いとな (スコア:0)
他の項目は専門性の高さから自信につながってるんだとは思うが
不況に強いと2/3が思ってるのは意外だったかな
一般的には生きるために必須なことと直結してる職業か教育・政府関係、安全保障だと思う。
そこに関連しているソフト技術者ばかりだったのかな?
Re:不況に強いとな (スコア:1)
アメリカのIT業界は慢性的な人材不足ですからね。不況に強いはずですよ。
高い報酬で人を集めても頭数が足りないからデスマーチが起こるのがアメリカ。
時代の流れに追いつくために継続的な努力が必要だから高い報酬でも敬遠され気味。
インド等へのアウトソーシングは経費節減ではなく国内の人手が足りないからで、
グローバル経済で途上国の労働者との価格競争が云々というのは違う、
アメリカではそう思われているのではないでしょうか。
Re: (スコア:0)
高い能力高い報酬のデスマーチなら、徹夜のし甲斐もあるというもの
Re: (スコア:0)
アメリカは徹夜したがらん(働く側に徹夜してまで納期に間に合わせるっつー発想がないというか)のと組合が強いのと時間外労働への監査が厳しいからデスマでも日本のよーなずっと徹夜続きみたいな事はまずないって話を昔に聞いたが、今でもそーなんだろか
Re:不況に強いとな (スコア:1)
なるほど、本物のプログラマは絶滅したんですね。
や、昼寝すれば徹夜じゃないか…
---
#気合が必要なときに今でも見ます。
Re: (スコア:0)
いつもじゃないけど、必要なときには遅くまで働くけどね。
Appleのエンジニアとか大変だと思うけど。
Re: (スコア:0)
米国のソフトウェアエンジニアで組合とか時間外労働とか聞いたこと無いな。
まず年俸制なんで時間外とかあんまり関係ない。
成果が上がってれば何時どれだけ働いても気にしないところのほうが多いんじゃないだろうか。
まあ、頭の硬いマネージャとかは定時にいないと文句を言ってくるかもしれんが。
組合ってあるのだろうか?MSとかにはあるのかな?
自動車の工員とか、公務員とか、映画業界とかの組合の話は聞くけどね。
Re:不況に強いとな (スコア:1)
>組合ってあるのだろうか?MSとかにはあるのかな?
聞いたことないですが、あるとしたら電機労連傘下とかなのでしょうかね。
#え?明光商会のことじゃないの?
Re: (スコア:0)
元請けの正社員ならまだ夢はある。下請けだと、最低賃金並みの給料と残業代の上限設定ありの無限残業、健康問題と法律を持ち出せば来月にはサヨウナラなんてところはけっこう多いよ。IT土方とはよく言ったものだと思う。
Re: (スコア:0)
まあ、そういうレベルの会社にしか入れなかった自分を恨むしかないよ。
Re: (スコア:0)
たぶん開発者のレベルが違うのだと思う
日本でいうところのトップレベルの開発者じゃないとアウトソーシングで海外に全部流れちゃって仕事がない
Re: (スコア:0)
よく作品とかの話題で、10の名作の陰には90の凡作がある、みたいな話を聞くけど、10のトップレベル開発者の陰で、アメリカの凡人開発者はどうしてるんだろう・・・?
Re: (スコア:0)
最近はあまり適正の無い人は業界に入ってこないんじゃないかな。
いわゆるITバブルの頃にはどう見ても適正のない人が沢山いたけどね。
それと日本のIT土方みたいな職種、雇用形態は聞いたことが無いな。
Re: (スコア:0)
それと日本のIT土方みたいな職種、雇用形態は聞いたことが無いな。
その代わりにアウトソーシングじゃないかな。
Re: (スコア:0)
トップレベルでなくても、そこそこの適性のある人が、ちゃんと教育を受けて、ちゃんとした環境で仕事ができれば、夢くらい見るられる開発者になれるのだと思います。
日本のIT関係がおかしなだけで、日本でもそれ以外の業界のエンジニアは、たとえ給与や待遇でぼやくことはあっても、伝え聞くIT土方ほど理不尽な扱いは受けていないと思います。勿論、素人同然の人間がエンジニアを名乗ることもありませんが。