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いつまでも職場にいて欲しいから職場環境を良くする、職場環境が良いから職場にいつまでもいる事が楽しいという感覚はすごく気持ち悪い。職場環境が不快だったり、不便だったりするのは勘弁だけど、そうじゃない程度でいいんじゃないかと。
オフィスの一角にホームバーを置いたりしてた会社があったのだが、そういう事がカッコイイと思っているような感覚というのはすごく気色悪い。
中小企業の社長の趣味なら、邪魔にならなかったりすればそれでいいけど、(酒っていう時点で嫌だけどな)そこはある大手企業の社内ベンチャーで、親会社からひっぱった金を何につかってるんだという感覚だったので。#実態は設計から業者に丸投げしたポンコツ製品を親会社のネームバリューだけで売っている。#初期メンバーは親会社に帰っているか、高待遇で転社。あきらかに金だけひっぱって、後は野となれ山となれ状態だったので。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
職場環境で幸せになるか? (スコア:1)
トップレベルのIT企業で働いている社員が他の会社の社員よりも幸福を感じていたとすると
それは職場環境のせいではなく、トップ企業で働いているというプライドや仕事のやりがいのせいではないかな。
だから、職場環境っていうのは金が余っている企業がするお遊びみたいなもんだと考えています。
Re:職場環境で幸せになるか? (スコア:0)
いつまでも職場にいて欲しいから職場環境を良くする、職場環境が良いから職場にいつまでもいる事が楽しいという感覚はすごく気持ち悪い。
職場環境が不快だったり、不便だったりするのは勘弁だけど、そうじゃない程度でいいんじゃないかと。
オフィスの一角にホームバーを置いたりしてた会社があったのだが、そういう事がカッコイイと思っているような感覚というのはすごく気色悪い。
中小企業の社長の趣味なら、邪魔にならなかったりすればそれでいいけど、(酒っていう時点で嫌だけどな)
そこはある大手企業の社内ベンチャーで、親会社からひっぱった金を何につかってるんだという感覚だったので。
#実態は設計から業者に丸投げしたポンコツ製品を親会社のネームバリューだけで売っている。
#初期メンバーは親会社に帰っているか、高待遇で転社。あきらかに金だけひっぱって、後は野となれ山となれ状態だったので。