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> 今後は国内には優秀なエンジニアだけが残され、全体的なエンジニアの数は減らされていく時代になるのかもしれない。
ことIT開発みたいな専門職に関して言うと、海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。・・・というのが最近の経済学の結論らしいです。詳しくはクルーグマン先生とかを参考に。# ニワカな私の「最近」は本物の専門の方の「最新」とは大きく離れてるので認識間違いがあればツッコミ歓迎。
サムスンみたいに技術移転の結果単なる労働力じゃなく商売敵として育ってしまえば別の話ですが第二のサムスンてのはそうそう現れるもんじゃないので、これも言う程心配は無用
まったくの素人なんだが、その理屈には疑問があるね。
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?それは「思うほどの影響」ではない?
それと、長期的に見て、人口が減少する見込みなので、回帰が起こる頃に国内産業が体力を温存できるか、という問題は発生しないの?
> まったくの素人なんだが、素人の質問に素人が答えるのをご容赦頂ければ。
> その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
賃金の上下は色んな要因が影響しますが、結局はデフレなら何しても下がるしインフレなら何しても上がるじゃん。というそれだけらしいです。# で、デフレかインフレかを決めるのは生産性の高低なんですがそれは割愛
海外アウトソーシングするからデフレになって賃金が下がるんじゃなくて、デフレだから結果として海外アウトソーシングが選択されるのだということ。そしてデフレ下なら、海外に出そうが国内に止めようが結局は賃金が下がる。
つまり海外か国内
短期的には影響ありそうに見えるけど、実はその裏のデフレかインフレかということで全てが決まっている。
ならば、新興国の賃金は上がらない、となるのでは?
まあ、上昇と下降で非対称性があるってことなんでしょうけど、だとすると、世界中が先進国並みの賃金になる、って話になりますが、そうなりますかね?
実際には、先進国では賃金が低下しているのでは?
> ならば、新興国の賃金は上がらない、となるのでは?
もう十回くらい読み直せば自分の間違いに気付くかも。
つまり、あなたはその理由を説明できないのですか?
インフレになるから賃金が上がる、というだけであれば、生産拠点が新興国に移動しただけでは、インフレにはならず、賃金も上がらない、ということになりますね。生産拠点が新興国に移動したらインフレになる、という別の説明が必要ですね。そして、その説明は今のところ見当たりません。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
心配無用 (スコア:3)
> 今後は国内には優秀なエンジニアだけが残され、全体的なエンジニアの数は減らされていく時代になるのかもしれない。
ことIT開発みたいな専門職に関して言うと、
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。
そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので
長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
・・・というのが最近の経済学の結論らしいです。
詳しくはクルーグマン先生とかを参考に。
# ニワカな私の「最近」は本物の専門の方の「最新」とは大きく離れてるので認識間違いがあればツッコミ歓迎。
サムスンみたいに技術移転の結果単なる労働力じゃなく商売敵として育ってしまえば別の話ですが
第二のサムスンてのはそうそう現れるもんじゃないので、これも言う程心配は無用
Re: (スコア:2)
まったくの素人なんだが、その理屈には疑問があるね。
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。
そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので
長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
それは「思うほどの影響」ではない?
それと、長期的に見て、人口が減少する見込みなので、回帰が起こる頃に国内産業が体力を温存できるか、という問題は発生しないの?
Re: (スコア:3)
> まったくの素人なんだが、
素人の質問に素人が答えるのをご容赦頂ければ。
> その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
賃金の上下は色んな要因が影響しますが、
結局はデフレなら何しても下がるしインフレなら何しても上がるじゃん。というそれだけらしいです。
# で、デフレかインフレかを決めるのは生産性の高低なんですがそれは割愛
海外アウトソーシングするからデフレになって賃金が下がるんじゃなくて、
デフレだから結果として海外アウトソーシングが選択されるのだということ。
そしてデフレ下なら、海外に出そうが国内に止めようが結局は賃金が下がる。
つまり海外か国内
Re: (スコア:1)
短期的には影響ありそうに見えるけど、実はその裏のデフレかインフレかということで全てが決まっている。
ならば、新興国の賃金は上がらない、となるのでは?
まあ、上昇と下降で非対称性があるってことなんでしょうけど、だとすると、世界中が先進国並みの賃金になる、って話になりますが、そうなりますかね?
実際には、先進国では賃金が低下しているのでは?
Re:心配無用 (スコア:0)
> ならば、新興国の賃金は上がらない、となるのでは?
もう十回くらい読み直せば自分の間違いに気付くかも。
Re:心配無用 (スコア:1)
もう十回くらい読み直せば自分の間違いに気付くかも。
つまり、あなたはその理由を説明できないのですか?
インフレになるから賃金が上がる、というだけであれば、生産拠点が新興国に移動しただけでは、インフレにはならず、賃金も上がらない、ということになりますね。
生産拠点が新興国に移動したらインフレになる、という別の説明が必要ですね。そして、その説明は今のところ見当たりません。