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> 今後は国内には優秀なエンジニアだけが残され、全体的なエンジニアの数は減らされていく時代になるのかもしれない。
ことIT開発みたいな専門職に関して言うと、海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。・・・というのが最近の経済学の結論らしいです。詳しくはクルーグマン先生とかを参考に。# ニワカな私の「最近」は本物の専門の方の「最新」とは大きく離れてるので認識間違いがあればツッコミ歓迎。
サムスンみたいに技術移転の結果単なる労働力じゃなく商売敵として育ってしまえば別の話ですが第二のサムスンてのはそうそう現れるもんじゃないので、これも言う程心配は無用
まったくの素人なんだが、その理屈には疑問があるね。
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?それは「思うほどの影響」ではない?
それと、長期的に見て、人口が減少する見込みなので、回帰が起こる頃に国内産業が体力を温存できるか、という問題は発生しないの?
> まったくの素人なんだが、素人の質問に素人が答えるのをご容赦頂ければ。
> その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
賃金の上下は色んな要因が影響しますが、結局はデフレなら何しても下がるしインフレなら何しても上がるじゃん。というそれだけらしいです。# で、デフレかインフレかを決めるのは生産性の高低なんですがそれは割愛
海外アウトソーシングするからデフレになって賃金が下がるんじゃなくて、デフレだから結果として海外アウトソーシングが選択されるのだということ。そしてデフレ下なら、海外に出そうが国内に止めようが結局は賃金が下がる。
つまり海外か国内
>影響力が大きいのは「技術力の海外移転」でライバルが育つこと。>んで、非ITの技術力の障壁が低い産業などは、あっという間に技術力移転が終わってしまうので>自らライバルを育てることで、いずれひどい目に遭うでしょう。># もう遭ってるって?
正月にとある地方企業の跡継ぎと話した時に「某東南アジアの企業と業務提携(?)して、技術指導のために何人か送ったんだけど、一年ぐらいでこちらに何も成果がないうちに「今度は仕上げの技術を教えてくれ」とか言ってきたんで、ひきあげさせた」とか言ってたなあ。「それは一年そこらで底を見られるくらいの技術しかなかったんじゃないか」と内心思った。まあ、相手を舐めすぎなんじゃないかと
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
心配無用 (スコア:3)
> 今後は国内には優秀なエンジニアだけが残され、全体的なエンジニアの数は減らされていく時代になるのかもしれない。
ことIT開発みたいな専門職に関して言うと、
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。
そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので
長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
・・・というのが最近の経済学の結論らしいです。
詳しくはクルーグマン先生とかを参考に。
# ニワカな私の「最近」は本物の専門の方の「最新」とは大きく離れてるので認識間違いがあればツッコミ歓迎。
サムスンみたいに技術移転の結果単なる労働力じゃなく商売敵として育ってしまえば別の話ですが
第二のサムスンてのはそうそう現れるもんじゃないので、これも言う程心配は無用
Re: (スコア:2)
まったくの素人なんだが、その理屈には疑問があるね。
海外への安い労働力にアウトソーシングを行ったとして、いずれは海外の賃金上昇を引き起こすのが必至。
そうすると、高い金払ってまでわざわざ海外に頼まない、と国内回帰が始まるので
長期的には、国内の産業に対して皆さんが思うほど影響がない。
その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
それは「思うほどの影響」ではない?
それと、長期的に見て、人口が減少する見込みなので、回帰が起こる頃に国内産業が体力を温存できるか、という問題は発生しないの?
Re: (スコア:3)
> まったくの素人なんだが、
素人の質問に素人が答えるのをご容赦頂ければ。
> その間に、国内賃金の低下が起こるのでは?
賃金の上下は色んな要因が影響しますが、
結局はデフレなら何しても下がるしインフレなら何しても上がるじゃん。というそれだけらしいです。
# で、デフレかインフレかを決めるのは生産性の高低なんですがそれは割愛
海外アウトソーシングするからデフレになって賃金が下がるんじゃなくて、
デフレだから結果として海外アウトソーシングが選択されるのだということ。
そしてデフレ下なら、海外に出そうが国内に止めようが結局は賃金が下がる。
つまり海外か国内
Re:心配無用 (スコア:0)
>影響力が大きいのは「技術力の海外移転」でライバルが育つこと。
>んで、非ITの技術力の障壁が低い産業などは、あっという間に技術力移転が終わってしまうので
>自らライバルを育てることで、いずれひどい目に遭うでしょう。
># もう遭ってるって?
正月にとある地方企業の跡継ぎと話した時に
「某東南アジアの企業と業務提携(?)して、技術指導のために何人か送ったんだけど、一年ぐらいでこちらに何も成果がないうちに「今度は仕上げの技術を教えてくれ」とか言ってきたんで、ひきあげさせた」
とか言ってたなあ。
「それは一年そこらで底を見られるくらいの技術しかなかったんじゃないか」と内心思った。
まあ、相手を舐めすぎなんじゃないかと