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根本治療は少子高齢化問題の解決だと、明後日を向いている事言ってみる。
#最近この手の話題がでると老人の小言めいたレスばっかりでうんざり
そうなんだよな。
その考えを敷衍すれば、老人はさっさと引退してもらって、若者に職を譲った方がいい。定年延長は、その逆だからもっての他。当面は55歳定年を目指す。年金支給年齢が上がったのでは、引退できないので、これも下げる。55歳定年なら、55歳から支払われるべき。ただし、支給額は減額せざるを得ないだろうね。年齢が上がるにつれ、支給額を増額してもいいかもしれない。
しかし、みんな働くの好きだよなあ。
その考えを敷衍すれば、若者はさっさと老害会社を退職してもらって、自分の会社を作った方がいい。定期昇給は、その逆だからもっての他。当面は35歳以下の給与固定を目指す。年金支給額が保証されたのでは、退職できないので、これも下げる。自分の会社で稼いだ金額に応じて、年金が支払われるべき。ただし、支給開始年齢は引き上げざるを得ないだろうね。自分の作った会社が成長するにつれ、支給額を増額してもいいかもしれない。
しかし、みんな老人の下で働くの好きだよなあ。
その考えを敷衍すれば、若者はさっさと老害会社を退職してもらって、自分の会社を作った方がいい。
そんな成功率の低いギャンブルを、無責任に他人に勧めてはいけない。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
老害化が止まらないんだと思われる (スコア:2, すばらしい洞察)
根本治療は少子高齢化問題の解決だと、明後日を向いている事言ってみる。
#最近この手の話題がでると老人の小言めいたレスばっかりでうんざり
Re: (スコア:2)
そうなんだよな。
その考えを敷衍すれば、老人はさっさと引退してもらって、若者に職を譲った方がいい。
定年延長は、その逆だからもっての他。当面は55歳定年を目指す。
年金支給年齢が上がったのでは、引退できないので、これも下げる。55歳定年なら、55歳から支払われるべき。ただし、支給額は減額せざるを得ないだろうね。年齢が上がるにつれ、支給額を増額してもいいかもしれない。
しかし、みんな働くの好きだよなあ。
Re:老害化が止まらないんだと思われる (スコア:0)
そうなんだよな。
その考えを敷衍すれば、若者はさっさと老害会社を退職してもらって、自分の会社を作った方がいい。
定期昇給は、その逆だからもっての他。当面は35歳以下の給与固定を目指す。
年金支給額が保証されたのでは、退職できないので、これも下げる。自分の会社で稼いだ金額に応じて、年金が支払われるべき。ただし、支給開始年齢は引き上げざるを得ないだろうね。自分の作った会社が成長するにつれ、支給額を増額してもいいかもしれない。
しかし、みんな老人の下で働くの好きだよなあ。
Re:老害化が止まらないんだと思われる (スコア:1)
その考えを敷衍すれば、若者はさっさと老害会社を退職してもらって、自分の会社を作った方がいい。
そんな成功率の低いギャンブルを、無責任に他人に勧めてはいけない。