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「正社員より仕事が出来るのに」という派遣社員と似たようなものでして書類一つロクに書けないのを棚に上げ、自分に都合の良い一部の作業のみを取りあげる資格不要論者も似たような輩が多いですよ
でも、まぁ、資格持っている人も往々にして「不要」って言いますけどね# 言っている事は同じでも天と地ほどの差が有るけれど
だって試験内容が20~30年ばかし古いんだもの。#ぶっちゃけ、情報系の大学出てる人で、あの資格が素晴らしいと言ってる人を#見たことが無い。情報系の大学出てる人でIT業界に残ってる人も珍しいけどね。
>「正社員より仕事が出来るのに」という派遣社員と似たようなものでして>書類一つロクに書けないのを棚に上げ、自分に都合の良い一部の作業のみを取りあげるまあ実際にそういう「正社員」が多いのが問題なわけで。
プログラム一つ満足に書けないのに、無駄な書類を増やして足を引っぱってる人が、「オレは書類が書けるから偉いんだ」「オレは『上流工程』をやってるんだ」なんて言ってる人を見てると、いかにも時代遅れの試験を取得することに意味があるとも思えません。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
要・不要論 (スコア:1, 参考になる)
言ってることは分からないでもないですが、あまり強く語られるとどうしても言い訳がましく聞こえてしまいます。
IT関連業界で2~3年やっていればソフ開(旧一種)程度を取るのは難しくないですから、やはり持ってないと単純に不利です。うちの会社では新人が入社3年目くらいまでにだいたい取ります。
この資格との付き合い方は・・・特種・高度(新しい資格体系でのレベル4)の資格を持っているが普段は語らず「何か持ってますか?」と他人から振られてようやく控え目に答えるぐらいが適当かと思います。
Re: (スコア:0)
「正社員より仕事が出来るのに」という派遣社員と似たようなものでして
書類一つロクに書けないのを棚に上げ、自分に都合の良い一部の作業のみを取りあげる
資格不要論者も似たような輩が多いですよ
でも、まぁ、資格持っている人も往々にして「不要」って言いますけどね
# 言っている事は同じでも天と地ほどの差が有るけれど
Re: (スコア:1)
だって試験内容が20~30年ばかし古いんだもの。
#ぶっちゃけ、情報系の大学出てる人で、あの資格が素晴らしいと言ってる人を
#見たことが無い。情報系の大学出てる人でIT業界に残ってる人も珍しいけどね。
>「正社員より仕事が出来るのに」という派遣社員と似たようなものでして
>書類一つロクに書けないのを棚に上げ、自分に都合の良い一部の作業のみを取りあげる
まあ実際にそういう「正社員」が多いのが問題なわけで。
プログラム一つ満足に書けないのに、無駄な書類を増やして足を引っぱってる人が、
「オレは書類が書けるから偉いんだ」「オレは『上流工程』をやってるんだ」
なんて言ってる人を見てると、いかにも時代遅れの試験を取得することに意味がある
とも思えません。
Re:要・不要論 (スコア:1, 参考になる)
古くてもせいぜい2〜3年というところでしょう。
極端に最新のトピックが出て来る訳でもなく、かつ業務経験を積んでいる人にとってはそれほど難しくない問題ですし、最低限のスキルを測るという点では問題ないでしょう。
あと試験を受けてみると分かりますが、あれはむしろ体力と現場力が試されます。
高度区分の午後Iあたりで「もう少し時間があれば解けたのに」とか「途中で気力が尽きた」とか言う人がいますが、それをクリアするのも試験のうちです。
総じて言えることですが、とりあえず高度区分の資格をいくつも持っている人は頭の回転が早く、仕事が出来る人が多いです。
新人でも仕事の飲み込みが早い奴からソフ開に受かってゆきます。
試験を全面的に礼賛はしませんが、経験則から、その人のスキルを見る一つの目安として十分役立つものだと思っています。