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192.168.0.1は、私が使っている IPアドレスですので勝手に使わないでください --- ある通りすがり
需給逼迫 (スコア:2, 興味深い)
私の周りでは、郵貯銀行、内部統制がキーワードです。
ＥＲＰが一段落して、ベンダーは売り物がなくなり、
中堅､中小に販売攻勢をかけてたんですが
ＳＯＸ法の絡みで息を吹き返したってことでしょうか。
雇うほうからすると、、、 (スコア:4, 興味深い)
逆にいうと、派遣エンジニアでそこそこ実力がある人はほとんど就職してる。DQNやあまり技術がない人間しか派遣には残ってない。不況のせいで企業の需要はすごいんだが、供給がもう底をついている。これは大手派遣の営業がみんないってる。
したがって、時給をあげてでも人をくれ、と動きの早い会社はやってる。
俺がいる会社はそういう動きが極端に鈍い。売り上げは増えるが、毎年、派遣の時給は安くなる、なんていうクソみたいな事業計画を立ててるから、いい派遣技術者を取れない。もう、仕方ないと居直ってる俺がここにいる。
もう少し幅広く用心深く見た方が (スコア:1, すばらしい洞察)
だいたい「社員を乱暴に扱っていた」「定員割れが続いて」「いつまでも募集の醜態さらしている」企業なんてこれからツブれる公算が高いのだから、人材需要の頭数としてどこまで勘定に入れていいやらわからない。「人員は余ってるが人材は足りない」というどこにでもある状況と「本当に人手が足りない」状況は慎重に見分ける必要がある。
#とくに、安くて定額の給与で休まず文句を言わずに働く人材は常に足りない
実際、好況の兆しはあるように感じるが、他のスレにもあるように上がったのは賃金じゃなくて人材派遣料金だし、偽装請負などの問題が表面化してきた影響の方が大きいのだと思う。
#劣悪な条件だからこそ仕事をもらえていた人たちには、厳しい時代になるな
Re:雇うほうからすると、、、 (スコア:1, 興味深い)
Re:雇うほうからすると、、、 (スコア:1, 興味深い)
Re:雇うほうからすると、、、 (スコア:2, すばらしい洞察)
思い当たるフシがありすぎ。
どこまでが建設業界で、どこからがIT業界の話なのか分からないな。
Re:雇うほうからすると、、、 (スコア:1)
「IT土方」とか「土方」は差別用語なのかと思い込んでしまう面もありましたが，「土方師」とかいう言葉もあったことを最近知りました。
# 『職人ことばの「技と粋」 [amazon.co.jp]』とか。
「現場で働く人」を軽く・汚くみてきた結果が，この状態を生んでいるのだとすると，「ものづくり」とかいう看板も怪しいものですね。
"Patriotism is the last refuge of a scoundrel." - Samuel Johnson
Re:雇うほうからすると、、、 (スコア:1)
彼とお互いの仕事の話をしていたらあまりにも現状が似すぎて大笑いでした。
人が入ってこないだの期間が短いだの……
アスベストが除去しきれていないのを「ごめんねー」で済まされた、という話はさすがに可哀想でしたが。
まぐろたべたい